- Концептуален модел на Вирджиния Хендерсън за сестринските грижи.
- Теории и модели на сестринските грижи. Холистично, функционално, екипно, първично сестринство.
- Власт и лидерство в сестринството.
- Лидерство и стил на мениджмънт в сестринството. Теории основани на поведенческия подход.
- Лидерство и стил на мениджмънт в сестринството. Теории основани на ситуационния подход.
- Основни принципи на мениджмънта в здравните грижи.
- Комуникациите в управлението на здравните грижи.
- Ефективни комуникативни умения в управлението на здравните грижи.
- Управленските решения в здравните грижи.
- Управление на работните групи в здравните грежи.
- Мениджмънт на конфликтите в здравните грижи.
- Планирането в здравните грижи.
- Управление на човешките ресурси в здравните грижи.
- Съвременни методи и техники за обучение на персонала.
- Мотивирането в управлението на здравните грижи.Мотивационни съдържателни теории.
- Мотивирането в управлението на здравните грижи.Мотивационни процесуални теории.
- Подходи за осигуряване на качествени здравни грижи.
- Оценка на качеството на здравните грижи.
- Контролирането и оценяването в управлението на здравните грижи.
- Ефективно управление на времето в здравните грижи.
- Управление на планираната промяна и управлението на здравните грижи.
Литература:
- Грънчарова Г., Управление на здравните грижи, издателски център на МУ-Плевен, 2005г.
- Петков А., Мениджмънт и здравен мениджмънт. Организационна психология, Издателство „Ирита”, 2009 г.
- Стамболова Ив., Г.Чанева, Управление на здравните грижи, под редакцията на проф.д-р С.Попова, дм, Учебно практическо ръководство, Филвест, 2007 г.
ПРИМЕРНИ ВЪПРОСИ ОТ ТЕСТА ПО УПРАВЛЕНИЕ НА ЗДРАВНИТЕ ГРИЖИ
- Предимствата на модела на цялостни грижи за пациента са:
а/ продължителност на комуникацията с пациента, семейството и персонала
б/ подобрява ценовата ефективност на грижите
в/ подобрява отзивчивостта към променящите се нужди на пациента
г/ полезен е при недостиг на сестри.
Верни отговори: а/ и в/.
- Според Теорията У на Дъглас и МакГрегър мениджърът трябва да бъде:
а/ демократичен
б/ автократичен
в/ пластичен
г/ разбиращ.
Верен отговор: а/.
3. Посочете вярното твърдение:
а/ Интуитивните решения са взети чрез задълбочен анализ.
б/ Рационалните решения са взети на основата на така нареченото „шесто чувство”.
в/ Кризисните решения не носят най-голяма отговорност.
г/ Решенията на благоприятната възможност се отнасят до изполване на ситуацията в интерес на организацията.
Верен отговор: г/.
4. Какво предствляват стандартите при оценката на здравните грижи?
Верен отговор: Стандартите представляват установени критерии за дейности, планиране на цели, физически или количествени измервания на продуктите, звената за услуги, работните часове, скоростта, цената, капиталовите разходи, приходи, програми и нематериални стандарти.
