Обучения на външни организации
Курсове за работа в европейските институции
Курсовете за подготовка на кандидати за работа в европейската публична администрация в Брюксел, Страсбург и Люксембург предоставят детайлна информация за начина на кандидатстване за работа в ЕС, за новостите в конкурсните процедури през 2012-2014 г. и имат за цел да дадат практически указания и материали за успешна подготовка и представяне на конкурсните изпити. В рамките на курса участниците получават указания за методологията, процедурите и типовете изпити на отворените конкурси за работа в европейските институции, получават и богат пакет от наръчници с примерни тестове за отделните видове изпити.
В програмата на курсовете се разглеждат следните ключови въпроси:
- Възможности за работа и кариерно развитие в ЕС
- Видове позиции и длъжности в европейската публична администрация
- Източници на информация и обяви за европейските конкурси за работа в ЕС
- Видове и същност на конкурсните процедури.
- Основни фази и изпити в европейските конкурси
- Подготовка за различните видове изпити
Курсовете са перманентни и се провеждат в кратскосрочни или дългосрочни варианти - от 2 до 6 дни. Курсисти могат да бъдат специалисти с висше образование от всички специалности.
Водещ и лектор на курса е госпожа Искра Борисова – Атанасова- експерт Евроинтеграция и Европроекти от Европейски експертен екип – България при МВнР, специалист по връзки с обществеността, консултант и мениджър за европейски проекти, преводач, с богат практически опит в българската публична администрация; лектор в областите: Европейска публична администрация, Европейска интеграция, Хармонизиране на българското законодателство с европейското право, Цикъл на управление на проекти, Структурни фондове на ЕС и Оперативни програми
Интересът към конкурсите за работа в евроинституциите, отворени за български граждани все повече расте - заради престиж, възможност за кариера и високи възнаграждения.
За допълнителна информация и/или заявки за участие в курсовете, моля свържете се с Центъра за кариерно развитие при Тракийски университет на тел: 0887 900 490 или e-mail: career_center@uni-sz.bg.
Програма "Млад банкер"
Програма „Млад банкер" на ПроКредит Банк предлага интензивно шестмесечно обучение по банково дело, математика и счетоводство, както икурсове като комуникация и аналитично мислене. Кандидатите трябва да са студенти, завършили висшето си образование или с трудов опит извън банковата сфера. Програмата включва:
- сериозна теоретична подготовка в София, базирана на дискусии, казуси и ролеви игри
- ежемесечна практическа подготовка в клоновата мрежа в цялата страна
На избраните кандидати, ПроКредит Банк отпуска месечна стипендия за периода на обучение. Размерът на стипендията може да се адаптира за кандидати с трудов опит. За стипендианти, които не са от София, се осигурява безплатно настаняване в служебни квартири на Банката. Разходите за транспорт и настаняване по време на практиките в страната също се поемат от ПроКредит Банк.
След като завършат успешно шестмесечния курс на обучение, взависимост от показаните резултати, стипендиантите могат да получат предложение за работа в банката. В същото време, обаче, Програмата не обвързва нито банката, нито кандидатите със задължението да сключат трудов договор след или по време на обучението. В случай, че представянето на участниците по време на шестмесечния курс е незадоволително, обучението може да бъде прекратено с двуседмично предизвестие.
За повече информация и кандидатстване, посетете www.procreditbank.bg.
Лятно училище по Психометрика
Лятното училище по Психометрика ще се проведе в град София, в периода 27-29 юни 2012 г. В продължение на 3 дни участниците ще имат възможност да работят с водещи чужди експерти и да добият практически опит в създаването на професионални тестове.
JOBS.BG в партньорство с Центъра по психометрика - University of Cambridge и ОС България предоставя 10 стипендии за студенти и 10 стипендии за професионалисти на обща стойност 5000 лв.
Стипендии
1 пълна стипендия за студенти (100% от таксата, възлизаща на 200 EUR)
1 пълна стипендия за професионалисти (100% от таксата, възлизаща на 300 EUR)
9 стипендии, покриващи 50% от таксата за студенти
9 стипендии, покриващи 50% от таксата за професионалисти
Кандидатстване
За да кандидатствате за стипендия "Лятно училище по Психометрика, 27-29 Юни, 2012", моля изпратете на: apply@jobs.bg, CV и мотивационно писмо, в което опишете вашите професионални интереси и как този курс ще допринесе за вашето кариерно развитие в областта.
Кандидатите ще бъдат оценявани въз основа на своите професионални интереси. Стипендиите ще бъдат присъдени на тези от тях, които демонстрират задълбочени интереси в областта и интерес към практическа приложимост на придобитите знания.
Изискване към кандидатите е работно владеене на английски език.
Крайна дата за кандидатстване: 27 Май 2012
Mайсторски класове за топ мениджъри
Най-голямата бизнес медия в България "Капитал" има съгласието на няколко международно известни бизнес училища, професори от техните МВА и ЕМВА програми да водят майсторски класове в София. Създадени са партньорства и с големи консултантски компании. Водещи преподаватели от авторитетни университети и бизнес училища и международни консултанти с богат практически опит ще обучават бизнес лидерите в България. Целта е да се улесни максимално достъпа на българските лидери до актуалните управленски тенденции в глобален мащаб.
Всеки от семинарите ще бъде посветен на конкретна тема и ще продължава един и половина или два работни дни. Обученията предвиждат активна роля за участниците в тях, затова практическата част е широко застъпена. Работи се по конкретни казуси, правят се и други упражнения. Ето защо групите включват максимум 20-25 курсисти.
През август 2011 г. се организира и проведе майсторски клас "Стратегии и умения за успешни преговори" на проф. Джордж Сийдъл от университета в Мичиган, САЩ. Идеята е всяка година да се провеждат между четири и шест такива семинари. Можете да изпращате ваши предложения за теми и лектори на адрес masterclass@economedia.bg.
Първият майсторски клас за 2012 г. вече набира участници. Той ще се проведе в София на 26 и 27 април. Темата е "Управление на промяната" - изключително актуален въпрос в сегашния етап на динамично преструктуриране на компании и пазари. Лектор ще бъде Адриан Йонгенелен, МВА, водещ международен одитор и консултант с богата практика, хоноруван преподавател в университетите в Утрехт, Бреда и Райсвайк.
ПроКредит Банк със собствено "училище" за млади банкери
ПроКредит Банк набира кандидати за четвъртия випуск на корпоративната си програма "Млад банкер". Инициативата е насочена към неотдавна завършили млади специалисти или хора от други сфери, които искат да се развиват във финансовия сектор.
Програмата е с период от шест месеца и включва между 15 и 20 човека. Представлява обучение по банково дело и финанси в професионална среда в централата на банката в София, съчетано с практика в различни клонове в стараната. По време на курса участниците получават стипендия.
Освен математика и счетоводство обучението обхваща също занятия по комуникация, аналитично мислене и всички свързани с банковото дело дисциплини. След успешното завършване на курса тези стипендианти, които отговарят на изискванията на компанията, могат да бъдат назначени. Десет от общо 14 завършили първия курс на обучение в началото на тази година вече работят в банката.
Амбиция на финансовата институция е да превърне това обучение в целогодишна практика, като обученията стартират на всеки три месеца. Вече има 15 одобрени кандидати за новия курс от началото на 2012 г., но желаещите могат да продължат да кандидатстват в раздел "Кариери" на сайта на банката за някой от следващите випуски, казват организаторите. Документите се разглеждат веднага след тяхното постъпване.
За студентите с амбиции и професионални цели!
За бъдещите управители и предприемачи!
Търговско-промишлена палата - Стара Загора стартира *КЛУБ МЕНИДЖЪР+ Стара Загора* с цел дискусии и обмен на опит по общи проблеми на фирменото
Промоцията на Клуба стартира с две пилотните обучителни сесии, които ще се проведат на 14 и на 16 декември 2011 г. в конферентната зала на хотел Железник.
“МЕКИТЕ” АКТИВИ НА ФИРМАТА
Къде са ми “меките” активи? И как да ми носят пари?
14 декември 2011*
Стара Загора, хотел Железник
Темата е посветена на нематериалните или ‘‘меките” активи на фирмата. Сесията ще бъде полезна за управители на фирми, PR и HR експерти. Стилът на презентацията е модерен и атрактивен, подходът - интерактивен, новите идеи са директно приложими. За какво става дума ли?
- за комуникационната култура и връзките с обществеността, за посланията, които започват с първото писмо, имейл, реклама или с едно *ало* …, за фирмената култура и ценностите, за социалната политика и отношението към околната среда, за всичко, което формира фирмения имидж
- за иновативния дух на фирмата, за модерния подход, за цветята в офиса
- за архитектите ˝масони˝ - тези, които задават визията, градят структурата
и са в кухнята на бизнеса всеки божи ден
- за талантите в екипите - тези, които водят и запазват клиентите, тези, които създават фирмата всеки ден.
ОТКЪДЕ ИДВАТ ПАРИТЕ МИ
От клиентите, разбира се.
А кой води клиентите?
16 декември 2011
Стара Загора, хотел Железник
Темата е посветена на клиентите, на доволните клиенти, на трудните клиенти, на лоялните клиенти, заради които съществува фирмата. Сесията ще бъде полезна за маркетингови специалисти, търговци и дилъри, за тези които отиват при клиентите, и за тези, при които клиентите идват. Ще става дума:
- за клиентитe ни - къде са се скрили по дяволите? И само кризата ли ги отдалечава от нас?
- за усилията ни да спечелим клиенти - знаем ли какво точно правим?
- за нашата марка - какво слагаме на масата?
- Какво ни обединява с клиентите и как заедно да живеем по-добре?
Условията за участие са атрактивни.
Допълнителна информация можете да получите от кариерния консултант на ЦКР.
Покана
за модулно обучение в областта на зависимостите
За всички вас студенти, обучаващи се в сферата на хуманитарните науки, за всички вас, начинаещи професионалисти и за всички, които имате интерес в сферата на зависимостите, Асоциация за рехабилитация на зависими ”Солидарност” организира интерактивна модулна програма с тематика „Зависимости и специфика на работа с тях”.
Програмата е предназначена за всички онези, които са се уморили да трупат само и единствено теоретични познания и имат нужда нагледно и практично да упражнят наученото, както и тези, които се интересуват от тази тематика и биха искали да надградят своите знания или имат въпроси, свързани с нея.
Все по-малък е броят на хората, желаещи да специализират и да се развиват в тази област, така, че ако сте сред това малцинство, то ние в „Солидарност” сме готови да ви подадем ръка и да споделим с вас опита и знанията си, така че да да ви бъдат полезни и един ден вие самите да продължите инициативата.
Това, което ви предлагаме е от „А до Я” в сферата на зависимостите – зависимост, вещества, зависимият и неговото семейство, особености и специфика на работата със зависими и техните семейства, различните психосоциални модели за работа със зависими, модел на работа в ТО.
Ние не преподаваме лекции, а споделяме своя експертен опит – вие решавате какво да си вземете от него и как да го използватеJ. Обучаващият екип има практически опит, събран от 8 години работа със зависими и теоретична квалификация от обучения в България и Европа.
Първият модул от обучението ще се проведе на 19.11.2011г. от 11:00 часа на адрес : София, ул.”Николай Островски”3, звънец „Солидарност”, ет.2.
Записването за обучението става до 15.11.2011г. на телефон 02/971 99 20 или 0888439957 или на имейл rositsa@solidarnost-bg.org, таксата е в размер на 35 лв и се заплаща на място. Брой места-10/12 души.
Лице за контакт: Росица Долапчиева
Предоствяме сертификат за преминат курс на обучение, а за тези, които имат амбиции да се развият в сферата-предлагаме и възможност за товаJ. Повече за нас и нашия екип можете да научите на www.solidarnost-bg.org и www.drugsinfo-bg.org, http://www.facebook.com/pages/Metamorphozia/148928828526032
Програма
за обучение на студенти в сферата на зависимостите
Цел: Да даде теоретични и практични познания и умения за работата в сферата на зависимостите – теоретичен модел на зависимостта, специфка и особености на работата със зависими и работата с близки и родители на зависими.
Времева рамка: 3 модула, от които първите два са с продължителност 3 часа, а последният 5 часа.
I модул
Информация за зависимостта като заболяване – какво включва, какво представлява.
Обща информация за веществата – ефекти, рискове, влияние.
Профил на зависимия
Зависимостта – болест на цялото семейство
II модул
Особености и специфика на работата със зависими
Особености на работата със семейства на зависими
Психосоциални модели на работа със зависими
(Видове програми, специфика и различия на работата)
Практическа част
III модул
Модел на ТО
Специфика на ТО
Практическа част
Обобщение