Център за кариерно развитие

Центърът за кариерно развитие е свързващо звено между ТрУ и представителите на бизнеса. Той предоставя висококачествени услуги на студентите в областта на кариерното консултиране, като подпомага прехода им от образование към успешна професионална реализация. ЦКР посредничи при търсене и намиране на стаж и работа, като предоставя информация за свободни работни места и стажантски програми, обучава и информира за най-новите-тенденции на пазара на труда. Той е акредитиран като ITcard център за сертификация на компютърни умения.

Центърът за кариерно развитие ефективно партнира на работодателите чрез подпомагане на процесите на подбор на студенти за стажантски позиции и работни места. ЦКР съдейства за улесняване на комуникацията между бизнеса и академичните среди, подпомага навлизането на съвременните бизнес практики и знания в университетските програми.

Основни направления в дейността му са:

  1. Информационна дейност:
    • Предоставя информация за стипендии, конкурси,обучения, събития.
    • Предоставя информация за работни позиции и стажантски програми.
    • Предоставя информация за тенденциите и динамиката на пазара на труда.
    • Изгражда и обогатява ресурсен център с материали в областта на кариерното развитие.
  2. Кариерно консултиране:
    • Подпомага процеса на професионално ориентиране, чрез дефиниране на интереси, лични качества, умения и професионална пригодност.
    • Съдейства за планиране и изготвяне на личен план за кариерно развитие.
    • Консултира относно всички аспекти на процесите на търсене и задържане на работна позиция.
  3. Обучение и сертификация:
    • Провежда обучения в ефективни стратегии за търсене на работа,създаване на лично портфолио.
    • Обучава практически при подготовка на документи за кандидатстване за стаж и работа, явяване на интервю и представяне на работното място.
    • Организира тренинги за развиване на индивидуални “преносими” умения: комуникация, презентиране, работа в екип, мотивация, обслужване на клиенти, офис умения и други, според изискванията на пазара на труда.
  4. Работа с работодатели:
    • Осъществява връзка между университета и бизнеса при организирането и провеждането на стажантски програми.
    • Посредничи при търсенето на кандидати за свободни работни позиции - създава бърз и канализиран достъп на информацията в академичните среди; подпомага процесите на подбор на кандидати чрез прием и селектиране на документи по предварително зададени от работодателя критерии.
    • Предоставя информация за изявени студенти.
    • Съдейства при организиране на фирмени презентации и семинари в университета.
  5. Маркетингови дейности:
    • Презентира дейността си пред студенти и работодатели.
    • Организира форуми,събития.
    • Поддържа ефективна комуникация с академичната общност, бизнеса, институции и общественост.
    • Повишава качеството на предлаганите услуги, съобразно новостите в областта на кариерното развитие.
  6. Административни дейности:
    • Изгражда и поддържа база данни от регистрирани студенти и работодатели.
    • Kоординира програмите на ЦКР чрез използване на съвременни технологии.

Екип

Ръководител:
гл.ас. Валентина Шарланова, GCDF
тел.: +359 42 624 454; +359 42 617 450
e-mail: vsharlanova@yahoo.com

Кариерен консултант:
Кремена Минева, GCDF

Гореща телефонна линия: 0887 900 490

За контакти:

Адрес: ул. „Армейска” 9
(в сградата на ДИПКУ, до Педагогически факултет)
Стара Загора 6010
тел./факс: +359 42 624 454
e-mail: career_center@uni-sz.bg
web: www.careercenters.staj.bg