Фирма:TOP MIX

Бизнес сектор: Производство на комбинирани и допълващи фуражи

Кратко представяне:

ТОП МИКС е компания за производство на комбинирани фуражи. Вече повече от тринайсет години се стреми да отговори и на най-високите изисквания на своите клиенти. В края на 2011 година компанията съвместно със световния лидер във фуражната промишленост Бюлер,  приключиха проект за над 9.5 милиона лева и понастоящем ТОП МИКС разполага с най-модерния производствен комплекс в България.

ТОП МИКС е доказана и разпозната марка на пазара, съчетаваща качество на продукцията, удовлетворение у своите клиенти, стремеж за постигане на оптимални резултати при фермерите – висока продуктивност при ниска себестойност на животинската продукция. Чрез професионално отношение екипът на организацията се стреми винаги да отговори и на най-високите изисквания на пазара.

В ТОП МИКС, нашата визия е „Да дадем думата на животните”. Това символизира нашето призвание към фермерите, да дадем най-нужното, от което се нуждаят техните животни. За да можем да следваме нашата бизнес стратегия, се стараем да привличаме перспективни и мотивирани хора към нашия екип.

Адрес:Панайот Хитов 14

web: http://topmix.org/

 

Информация за работната позиция/стажантската програма

Описание: Тази година ТОП МИКС стартира стажантска програма, насочена към млади специалисти, завършващи или скоро завършили висшето си образование. Като стажант Вие ще имате възможността да придобиете теоретични и практически знания и умения, както за дейността на компанията, така и за целия отрасъл. Програмата е с продължителност ……. месеца, в рамките на които Вие ще преминете през всички основни отдели: „Маркетинг”, „Продажби”, „Производство”, „Логистика”, „Финанси”, придобивайки ценна подготовка за преминаване от университетската среда към професионална реализация.

Стажантите ще бъдат наемани при регламентирани условия на труд, с гарантирано месечно трудово възнаграждение и допълнителни социални придобивки. След изтичане срока на програмата в зависимост от Вашето представяне и нашите възможности, бихме могли да Ви предложим постоянна работа.

Работна сфера: „Маркетинг”, ”Продажби”, „Финанси”,” Логистика”и ”Производство”

Месторабота: Сливен

Изисквания:

-          Tехническо, инжинерно и икономическо образование, с насока животновъдство;

-          Студенти с магистърска степен или последен курс от бакалавърска степен, специалност „Зооинжинерство”, ”Техника и технология”, ”Икономика и управление на бизнеса”, ”Предприемачество и иновации”;

-          Умения за работа в екип;

-          Инициативност;

-          Организаторски способности и умения;

-          Toчност и отговорност;

-          Внимание към детайлите;

-          Умение за приоритизиране на задълженията;

-          Способност да установява контакт с клиенти;

-          Владеене на MS Office;

-          Владеене на Английски език.

Работно време: 8:00-17:00

Вид заетост: Пълно работно време

Възнаграждение: Платен

Документи за кандидатстване: CV и Мотивационно Писмо

Срок за кандидатстване: 15 Май.2013

 

 

 Стажантска програма на ОББ – „Успешен Старт за Успешна Кариера”

 

Описание на длъжността:

СТАЖАНТСКА ПРОГРАМА НА ОББ –„УСПЕШЕН СТАРТ ЗА УСПЕШНА КАРИЕРА”

Кандидатствайте за участие в стажантската програма на ОББ и бъдете един от 10-те най-успешни стажанти за 2013 г.!

Можете да проведете своя стаж при нас в различни структури в Централно управление, както и в клоновете ни в страната.

Стажантската програма на ОББ е целогодишна.

Какви са предимства на Стажантската програма на ОББ?

• Ще бъдете част от екип от професионалисти;
• Ще се запознаете отблизо с най-добрите съвременни практики в банковото дело;
• Ще придобиете ценни практически умения и знания.

Какви са изискванията към кандидатите?

• Да сте студент III или IV курс по специалност, свързана с банковото дело;
• Да владеете отлично английски език;
• Да сте с отлична компютърна грамотност;
• Да притежавате мотивация и желание за работа в екип.
Продължителността на стажа в ОББ е според Вашите желания и възможности, но не по-малко от 30 календарни дни. Всеки стажант може да избере стаж с по–голяма продължителност, както и по-гъвкава форма. Провеждането на стаж не се заплаща.

Как да кандидатствате?

Можете да кандидатствате за стаж в ОББ, като попълните Електронния формуляр на нашата интернет страница - www.ubb.bg, който ще ни даде информация за Вас, Вашите интереси и академичните Ви успехи или изпратите автобиография и мотивационно писмо на e-mail: staj@ubb.bg.

Краен срок за подаване на документи:

11.04.2013g.

 

 

 

Фирма: Cool Travel Bulgaria

 

Работна сфера:

Туризъм, Хотелиерство, Ресторантьорство, Маркетинг, Реклама, PR, Икономика, Финанси, Мениджмънт, IT

Описание:

Cool Travel Bulgaria e агенция, която организира студентски и младежки програми. Основана е през месец ноември 2008 година като партньор на една от най-големите американски агенции за културен обмен. Партньор на още над 20 организации и фирми в целия свят, агенцията предлага разнообразни и достъпни за всеки програми: световноизвестната младежка програма за културен обмен на студенти Work and Travel USA и програмите: Work and Study Canada, UK; Стажове в САЩ, Испания, Италия, Гърция; Езикови курсове в Ирландия, Испания, Нова Зеландия, Малта. Cool Travel Bulgaria предлага и услугите Tax Refund USA, UK, Ireland; самолетни билети и всички видове застраховки; издава картите ISIC.
Заради нестихващия интерес, безбройните запитвания Cool Travel Bulgaria желае да предостави възможност за полагане на стаж с получаване на международно признат сeртификат по програмата Work And Travel SPAIN



За да можеш да участваш трябва да отговаряш на следните условия:
- Да си над 18 години;
- Да си студент или наскоро завършил висшето си образование – редовно, задочно, дистанционно обучение; бакалавър, магистър, в квалификационен курс или специализация; в университет, колеж или друг тип висше учебно заведение;
- Да си с европейско гражданство;
- Да говориш добре английски и/или испански език; всеки следващ чужд език е допълнително предимство;
- Да имаш желание за работа в динамична среда и за усвояване тънкостите на професията.

Заетостта е от 3 до 12 месеца. 



Работата е предимно в сферите:
• Туризъм
• Хотелиерство
• Ресторантьорство
• Маркетинг
• Реклама
• PR
• Икономика
• Финанси
• Мениджмънт
• Административни длъжности
• IT - програмиране и дизайн
• Архитектура
• Фотография
• Други.

- Заетостта е в рамките на 20 до 50 часа на седмица.
- Заплащането е между 200€ и 600€ на месец. Предлагат се и неплатени стажове.
- Ако си студент, имаш право да кандидатстваш за финансиране по програма „Еразъм – практики”, което ти дава възможност за издръжка от точно €438 на месец! Твоят консултант в Cool Travel ще ти предостави всички необходими документи и ще ти обясни условията!
- Допълнителни преимущества: някои работодатели осигуряват БЕЗПЛАТНО квартира, храна, езиков курс, транспорт или други.

Необходими документи при записване:
• Лична карта, студентска книжка и уверение от университета.
• CV на английски или испански език, подготвено с наша помощ
• Мотивационно писмо – повечето работодатели го изискват, за останалите не е задължително, но е в твой плюс.
• Приветлива снимка в паспортен формат и снимка в цял ръст.
• Препоръки, сертификати, дипломи и др. – също са в твой плюс.
• Европейска здравна книжка
• Застраховка за инциденти и заболявания, които не са по Здравна каса – при нас може да избереш възможно най-евтиния вариант, който се предлага от застрахователните компании в България.

Ако всичко описано до тук представлява интерес за теб, искаш да трупаш опит в известни и големи компании доказали се на световния пазар и да получиш световно призна сертификат кандидатстваj по тази обява като ни изпратиш CV на английски или посетиш един от нашите офиси в цялата страна!

Изисквания към кандидата

Образование: , Профил: редовно, задочно, дистанционно обучение; бакалавър, магистър, в квалификационен курс или специализац

Езикови познания:

Английски език

Трудов опит:

Стажант

Ние предлагаме

Вид заетост:

Пълен работен ден

Срок на заетост:

Сезонна

Договор:

Трудов срочен

Ниво в йерархията:

Студенти/Стажанти

Трудово възнаграждение:

От 400 до 1200 лева на месец

Категория:

Ресторантьорство
Туризъм и хотелиерство
Други
Работа в чужбина

Ниво:

Стажант

Населено място:

Гр. Благоевград, Гр. Стара Загора, Гр. Бургас, Гр. Варна, Гр. Пловдив, Гр. София, Гр. Велико Търново, Гр. Свищов

Дата:

4.Март.2013

Емайл:

tarnovo@cooltravel.bg

Организация:

Куул Травел ООД

Организация:

Фирма/Организация Директно търсеща служители

Внимание: Некоректни потребители публикуват обяви на импулсни телефони започващи с 0481, 0871, 0881, 0890, 0891, 0900.

Оферти от работодателя

Туризъм, хотелиерство, рестора

Сайтът предлага лесен и бърз достъп до близо 208 288 автобиографии и 27 722 работодатели. Чрез по-добрите менюта за работа, както и с повечето функции, които предлага, Rabota.bg доближава Работодатели и Кандидати като улеснява връзката между тях.

 

 

Фирма: Vivacom

·                                 Позиция:

Стажант Счетоводство

·                                 Работна сфера:

Счетоводство,  контрол,  финанси

·                                 Референтен номер:

1302

·                                 Задължения и отговорности:

• Обработва първични счетоводни документи
• Изготвя периодични справки
• Осчетоводява фактури
• Обучава се и работи в SAP
• Подпомага текущата дейност в дирекцията

Начало на стажа юни 2013; продължителност 3 месеца.

·                                 Изисквания към кандидатите:

• Завършен 3-ти курс, специалност Финанси или Счетоводство
• Много добра компютърна грамотност – MS Office
• Добро владеене на английски език
• Прецизност и отговорност

·                                 Градове:

София

·                                 Работно време:

Пълен работен ден

·                                 Тип заетост:

Стаж

 

·                                 Документи за кандидатстване:

CV
Мотивационно писмо

·                                 Предпочитан начин за получаване на документите:

Моля кликнете върху следния линкhttp://vivacom.bg/bg/residential/careers/view?id=stazhant_schetovodstvo и натиснете бутон „Кандидатствай", за да изпратите автобиография и мотивационно писмо за позицията, не по-късно от 30 април 2013г.

·                                 Крайна дата за приемане на документи:

30/04/2013

 

Стажантски програми по Маркетинг

Дайрецт Маркет мадия

 

Валидна от 15 Февр. 2013 до 30 Юни 2013

 

Име на фирма:

Дайрецт Маркет мадия

Подател:

Нора Даракчиева

Адрес:

Пловдив, ул. Капитан Райчо 50

Email:

dmm.stazhanti@gmail.com

Телефон:

032 64 84 98

Уеб сайт:

http://dmm-bg.com

 

Фирма „Дайрект Маркет Медия“ – Пловдив, в стажантския си център ’Learning by Experience’, предлага на инициативни хора - студенти и завършили, с интереси в областта на маркетинга, PR и бизнес комуникациите и с желание за придобиване на необходимите компетенции за ефективно упражняване на дейности, обвързани с позициите - продавач-консултант, търговски представител, маркетинг мениджър, управител, участие в стажантските теоретично – практически тренинг програми по:

1. „Маркетинг, PR и Бизнес комуникации „

I част.
Продължителност: 4 седмици.
16 астрономически часа тренинг-семинари + 60 астрономически часа придобиване на умения в практиката

2. “Стратегически Маркетинг“

II част
Продължителност: 4 седмици.
8 астрономически часа тренинг-семинари + 60 астрономически часа придобиване на умения в практиката

За програмите:
1. Стажантски договор за всеки участник в програмата.
2. Поименно Удостоверение за преминатите теми и практики с оценки за изпълнението и постигнатите индивидуални резултати, след полагане на финален тест по теория и практика.
3. Възможност за финансово възнаграждение при постигнат успех в практиката.

Какви ще бъдат ползите за стажантите? 
1. Практически умения по прилагането инструментариума на маркетинга – гаранция за успеха на всеки бизнес.
2. Практически умения по стратегически маркетинг: стратегии, анализи, маркетинг и бизнес планове – гаранция за успеха на всеки мениджър, маркетинг мениджър и бъдещ предприемач.
3. Придобиване на лидерски умения, самоорганизираност, умения за ръководене и работа в екип. 
4. Развиване на комуникативни умения – гаранция за успеха на всеки човек.
5. Придобиване на опит в правенето на PR публикации, бизнес кореспонденция и телемаркетинг. Докосване до магията на рекламата.
6. В процеса на практиката, ще установят лични контакти с представители на пловдивски фирми, обществени и други организации. 
7. Ще повишат нивото на уменията си по 8-те ключови компетентности, изисквани 
от Европейския съюз, като основа за изграждането на индивидуалната личност. 
8. В края на програмата на стажантите, показали много добри резултати, ще бъде изготвен
’професионален профил’, който ще можем да представим пред пловдивски фирми, 
търсещи специалисти с качества, отговарящи на даден ’професионален профил’, в процеса на работата ни с фирмите от Пловдив и региона.
9. Възможност за започване на работа.

Очакваме вашeто CV на e-mail: dmm.stazhanti@gmail.com

Моля, в писмата си посочвайте името на програмата, за която проявявате интерес.

На заинтересованите кандидати ще бъде изпратена подробна информация за програмата и ще бъдат поканени на среща – разговор.

 

 

 

Стажантска програма "Младежи с бъдеще"

 

 

Описание и изисквания:

 

Групата EVN България захранва с електроенергия над 1,5 милиона клиенти в Югоизточна България и над 35 000 клиенти с топлоенергия в Пловдив и Асеновград. С това ние се числим към един от най-големите и най-активни чуждестранни инвеститори в България. Стажантската програма на EVN България „Младежи с бъдеще” е част от философията на нашата компания да открива и развива таланти.

Стажът в EVN България дава възможност:

• Да покажете и развиете своя потенциал в модерна международна компания.
• Да се запознаете на практика с бизнеса и да реализирате своите идеи.
• Да придобиете ценен опит в областта на енергетиката, правото, технологиите и икономиката.
• Да участвате във важни и интересни проекти.
• Да почерпите от опита на най-добрите в бранша и да получите експертна подкрепа от личния Ви ментор.

За да участвате е необходимо:

• Да сте студент втори или по-горен курс от техническа или икономическа специалност.
• Да владеете отлично немски или английски език.
• Да притежавате много добра компютърна грамотност.
• Да сте мотивирани да учите и да развивате своите умения.

Продължителност на стажа: 3 месеца (юли, август и септември).

Място на провеждане:

• В централата на дружеството в гр.Пловдив.
• В Клиентските енергоцентрове на EVN в Югоизточна България.

Как да кандидатствате:

Изпратете ни автобиография и мотивационно писмо, в което описвате вашите интереси, постижения и планове за развитие на имейла за кандидатстване. Подробно описание на позициите ще намерите в нашия уебсайт.

Задължително посочете референтния номер на позицията/позициите, по които кандидатствате.

Очакваме Вашите документи за кандидатстване на български и английски (или немски) език до 30.04.2013 г.
Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.

Информацията, която предоставяте е поверителна и попада под защита на ЗЗЛД. Дружеството се задължава да я използва единствено за целите на подбора.

 

Месторабота:

Пловдив / България

     

 

 

      Стажове в държавната администрация

 

От 24 юли 2012 година стартира набирането на кандидати за стаж в 155 структури на държавната администрация за 815 стажантски места в 106 населени места в България. Инициативата  е по проект „Създаване на капацитет за бъдещето - провеждане на студентски стажове в държавната администрация“.

Целта на проекта е да предостави пълноценни стажантски възможности на минимум 400 български студенти в структури на държавната администрация в цялата страна. Предвидено е стажовете да се проведат на два етапа в периода септември-ноември 2012 г. (17 септември– 17 октомври и 19 октомври – 19 ноември)

Участие могат да вземат всички български граждани – студенти в университети в страната и чужбина след завършен втори курс.

Стажантската програма включва едномесечен неплатен стаж с фокус върху придобиването на практически опит, нови професионални умения и запознаване с културата и атмосферата в държавната администрация.

Изисквания към кандидатите:

·        Да са студенти с непрекъснати права, в процес на обучение във висше учебно заведение в страната или чужбина към момента на кандидатстване след завършен втори курс;

·       Oбразование съобразно стажантското място, за което кандидатстват;

·        Среден успех от следването до момента – над 4.00;

·        Желание за работа, личностно развитие и учене;

·        Отлични комуникативни и организационни умения;

·        Добра компютърна грамотност.

Необходими документи за кандидатстване:

• Заявление за стаж по образец с посочени, административна структура, стажантското място, за което се кандидатства  и среден успех от следването до момента;
  
• Автобиография на български език по образец /Europass/.

Краен срок за кандидатстване – 15 август 2012 година.

След подбор на кандидатите по документи, ще бъдат проведени тестове само с избраните от тях в периода от 15 до 25 август 2012 година. С  успешно представилите се на тестовете кандидати, ще бъдат организирани интервюта в съответните административни структури в периода от 25 август до 5 септември 2012 година.

Кандидатстване:

Информация за свободните стажантски места от първата вълна в 28-те области в България можете да намерите на адрес: http://www.jobtiger.bg/staj/

 

За допълнителни въпроси:

+359 2 4918000

staj@jobtiger.bg

staj@government.bg

www.jobtiger.bg/staj

 

Професионални стажове по програма "Старт на кариерата" 2012

 

От 23 юли стартира процедурата за кандидатстване по програма "Старт на кариерата" за 2012 г. Програмата дава възможност на 850 висшисти на възраст до 29 години, в рамките на 9 месеца, да придобият трудов стаж и опит по специалността, която са завършили. Работните места по Програмата са в министерства, ведомства, агенции и териториалните им поделения, както и в областни управи и общински администрации.

До 17 август в дирекции "Бюро по труда" ще се приемат документи за участие в Програмата, като условие за участие е притежаваното образование и квалификация на кандидатите да отговаря на изискванията за заемане на съответното работно място. Пълният списък на обявените работни места по процедурата, условията и документите за кандидатстване са публикувани на интернет-страниците на Министерството на труда и социалната политика http://www.mlsp.government.bg/bg/ projects/startkariera.htm и Агенцията по заетостта на адрес http://www.az.government.bg/ Projects/Prog/Mladeji/Frame_Mladeji.htm както и във всички бюра по труда. Програмата се реализира от Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта.
 

6 месечни платени професионални стажове

 

6 месечни платени професионални стажове за студенти по специалност от  средното образование или  дипломирани  висшисти по специалността от висшето образование.

 

Позициите:  оператори компютърни системи и технологии, оператори на машини с ЦПУ,настройчици, шлосери, оперативни счетоводители, офис организатори, финансови консултанти, монтажници, ветеринарни лекари/ техници, сътрудници за работа по проекти на Европейски теми, специалисти маркетинг, дизайнери, рекламни агенти, репортери.

 

За повече информация: Център за кариерно развитие, тел: 0887 900 490, e-mail: career_center@uni-sz.bg

Стажантска програма на ПроКредит Банк

 

ПроКредит Банк стартира лятна стажантска програма, която ще се проведе в периода май-септември 2012 г. Продължителността на всеки индивидуален стаж може да бъде от един до три месеца. Стажът е с ежедневна пълна заетост в рамките на работното време на банката и не е платен. Приемат се  кандидатури на студенти от различни специалности и курсове.

За да кандидатствате е необходимо да попълните онлайн формата  за кандидатстване от сайта на банката, а в мотивационното писмо - да посочите защо кандидатствате за стаж , да разкажете за своите интереси и какво е важно за Вас.

 

Документите за кандидатстване са основата, върху която градите първите  впечатления, ето защо е важно да отделите необходимото време и внимание за подготовката им. За да продължите към следващите етапи от процеса на подбор е необходимо те да са попълнени изчерпателно и да отразяват Вашата индивидуалност. С предимство ще се разглеждат документи на кандидати с компютърна грамотност и добро владеене на английски език. Моля, запознайте се внимателно с етапите на подбор на http://www.procreditbank.bg.

 

За стаж в клоновата мрежа  на банката можете да избирате между следните градове: София, Варна, Пловдив, Стара Загора, Велико Търново, Бургас, Плевен, Казанлък.  Посочете желаната от Вас продължителност и период на провеждане на стажа.

 

За стаж в Централно управление, гр.София, можете да кандидатствате в следните отдели: Банкови услуги, Кредитен риск – Администрация, Бизнес отдел Средни предприятия, Бизнес отдел Малки предприятия, Касова дейност, Капитално строителство (допълнителни изисквания: студенти от технически специалности и работа с Autocad), Организации (допълнителни изисквания: студенти от специалности, свързани с електроенергетика, топлотехника или екология и опазване на околната среда, както и строителни инженери – по възможност ПГС).

 

Допълнителна информация и съдействие при кандидатстване, можете да получите от кариерния консултант на ЦКР.

Стаж в МОМН

 

Министерството на образованието, младежта и науката обявява конкурс за набиране на участници в програмата „Студенти на стаж в МОМН”. Целта на програмата е да се даде възможност на студентите да се запознаят отблизо с дейността на администрацията на Министерството на образованието, младежта и науката и да обвържат придобитите теоретични знания с практически опит и умения.

 

Общи условия:

 

• Продължителността на програмата е шест месеца.
• Програмата се финансира от МОМН.
• Участници в програмата - студенти в ІІІ, ІV и V курс с добро представяне по време на учебния процес – средна оценка „добър” от завършения последен семестър, и много добри компютърни умения.
• Стажантите ще бъдат заети по 4 часа на ден, с възнаграждение до една минимална работна заплата месечно, на основание сключен граждански договор и утвърден от директора на дирекция или друго определено длъжностно лице доклад.
• Броят на заетите места по Програма „Студенти на стаж в МОМН” ще се определя съгласно подадените от дирекциите заявки, в които се посочва необходимата професионална квалификация и изискваните допълнителни умения, но не повече от 25 бройки общо за МОМН. Позиции за включване в Процедура - 2012 г. по Програма „Студенти на стаж в МОМН"
• Завършилите стажа студенти получават документ от МОМН.

 

Необходими документи:

• формуляр за кандидатстване по образец (изтегли ТУК)
• автобиография
• академична справка или копие на студентска книжка
• други документи по преценка на кандидата. 

Начин на провеждане на конкурса:

• подбор
• събеседване.

 

Документите се подават лично на адрес:

Министерство на образованието, младежта и науката; гр. София 1000, бул. „Княз Дондуков” № 2А, приемна, партерен етаж, стая 1. Обявлението за подбора, класирането след различните етапи, както и всички допълнителни информации, свързани с него, се публикуват на електронната страница на МОМН.

 

Срок за подаване на документите:  20.04.2012 г.

За повече информация и съдействие при кандидатстване, се обърнете към кариерния консултант на Центъра за кариерно развитие.

Стажантска програма на МКБ ЮНИОНБАНК АД -2012 г.

 

 

Стажантската програма на МКБ Юнионбанк има дългогодишна история и традиции в процесите по обмен на знания и формиране на умения у млади хора, които желаят да се развиват професионално в областта на банкирането и финансовите услуги.

Заедно с динамично променящите се условия на живот и професионална реализация, форматът на стажантската програма се актуализира и оптимизира ежегодно, за да бъде конкурентна на трудовия пазар в страната.

През изминалите четири години интересът към програмата е нараснал над 7 пъти. Близо 2500  кандидати са заявилиинтерес да проведат практически стаж в банката през 2011 година, а над 100 от тях успяха да се докоснат до реалния бизнес и да повишат своята квалификация през месеците, в които се проведе програмата. 90 % от стажантите са оценили програмата с отлична и много добра оценка, 16 % от тях вече са част от екипа на банката.

По време на стажантската програма ще можеш:

• да преминеш обучение в предпочитаната от теб област на реализация и да придобиеш професионален практически опит в реална корпоративна среда;
• да придобиеш и развиеш професионални компетенции и личностни умения, както и да изградиш своя мрежа от професионални контакти;
• да получаваш стипендия по време на индивидуалното си обучение.

Стажантската програма е за теб, ако:

• желаеш да придобиеш практически опит в реална бизнес среда;
• имаш интереси в областта на банкирането, кредитирането и/или финансовите услуги;
• си студент в IV курс, магистър или наскоро завършил
• владееш английски език.

Стажантската програма е с продължителност от 5 месеца и ще се проведе в периода от 2 май до 30 септември 2012 година. Кандидатите, показали положителни резултати през първите два месеца от началото на обучението, ще получават месечна стипендия до края на програмата.

За да се включиш е необходимо да изпратиш формуляр за заявен интерес, CV и мотивационно писмо на e-mail: staj@unionbank.bg, не по-късно от 25 март 2012 г.

При кандидатстване посочвайте референтния номер  и града на провеждане на стажа.

 

Референтен номер: STAJ - 12

Градове: София, Варна, Бургас, Пловдив, Русе, Велико Търново, Стара Загора, Плевен, Враца, Габрово, Добрич, Сливен, Хасково, Шумен, Разград, Други в България, Харманли

 

Адрес за изпращане на документи:

гр. София, бул. "Тотлебен" 30-32

е-mail: staj@unionbank.bg

 

Съдействие за успешно кандидатстване, можете да получите от кариерния консултант на ЦКР.

 

Стажантска програма "Млад банкер"

ПроКредит Банк предлага обучение по банково дело и финанси за завършили студенти и кандидати с трудов опит извън банковата сфера. Програмата представлява шестмесечен въвеждащ курс, който се организира от банката на всеки три месеца.

На избраните кандидати, ПроКредит Банк отпуска стипендия за период от шест месеца. Размерът на стипендията може да се адаптира за кандидати с трудов опит.

След като завършат успешно шестмесечния курс на обучение, стипендиантите получават предложение за работа в банката. В същото време, обаче, програмата не обвързва нито банката, нито кандидатите със задължението да сключат трудов договор след или по време на обучението.

Освен математика и счетоводство, обучението обхваща още курсове като комуникация, аналитично мислене, и всички свързани с банковото дело дисциплини. Курсът включва теоретични занятия и практическо обучение в клоновете и обслужващите офиси на ПроКредит Банк България.

Продължителност на обучението: шест месеца

По време на обучението, сатжантите ще се запознаят с културата и атмосферата на реалната работна среда в банковата сфера и ще придобият знания и практически умения в редица направления, сред които:

• Банкови услуги
• Плащания и документарни операции
• Маркетинг
• Право
• Кредитиране
• Счетоводство
• други

Изисквания към кандидатите:

• Мотивирано и отговорно отношение
• Желание за придобиване на нови знания и прилагането им на практика
• Инициативност и насоченост към резултати
• Отлични комуникативни умения и екипен подход в работата
• Владеенето на английски език е предимство

Кандидатстване:

• Форма за кандидатстване на ПроКредит Банк (България) АД
• Мотивационно писмо, в което да опишете с какво ПРОГРАМА МЛАД БАНКЕР ви е заинтригувала.

Съдействие за успешно кандидатстване, можете да получите от кариерния консултант на ЦКР.

 

Стажантска програма на М-тел 2012 г.

Стажантската програма предлага:

 

• да придобиеш нови знания и умения в областта на интересите си
• да подпомагаш основни дейности в съответния отдел
• да покажеш иновативен подход и да развиеш потенциала си
• да участваш в проекти с реална стойност за компанията
• да се потопиш в ежедневния ритъм на телеком бизнеса
• да  учиш от най-добрите специалисти в бранша
• да приложиш знанията и идеите си на практика
• продължителност на стажа съобразена с ангажираността ти (1-6 месеца) и заплащане         

 

Ако притежаваш:

 

• желание и воля да опознаеш бизнеса ни
• креативеност, инициативност и проактивност
• отговорност към поставените цели
• успешно завършен трети курс в съответната област
• отлична компютърна грамотност - MS Office
• владеене на английски език на работно ниво

 

За да станеш част от стажантската програма на Мтел, посети www.mtel.bg и попълни електронният формуляр според направлението, към което проявяваш интерес, не по-късно от 1 Май 2012 г. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю. Начало на стажа: юни 2012г.

 

Съдействие при подготовка на документи и явяване на интервю, можете да получите от кариерния консултант на ЦКР.

 

Платен стаж в Европейския център за превенция и контрол на заболяванията

 

Европейският център за превенция и контрол на заболяванията (European Centre for Disease Prevention and Control) предлага платен стаж за млади дипломанти. Стажовете се провеждат два пъти в годината в Стокхолм и са с продължителност от три до шест месеца.Дейността на  центъра е насочена към подобряване на защитата срещу инфекциозни заболявания на европейско равнище.

 

Стаж

По време на програмата стажантите ще могат да се запознаят с дейността на центъра и да придобият практически опит и познания в различните отдели на институцията.

Желаещите могат да кандидатстват за стаж в следните области: клинични инфекциозни заболявания, микробиология, публично здравеопазване, епидемиология, статистика в областта на инфекциозните заболявания, социални науки, медицинска информатика, научна комуникация или комуникация на риска.

По време на програмата одобрените кандидати ще получават заплащане в размер от 1207.83 евро на месец. Центърът покрива и пътните разходи на стажантите.

Изисквания

За стажа могат да кандидатстват граждани на държавите - членки на Европейския съюз, на държавите кандидати за членство, както и на Ирландия, Лихтенщайн или Норвегия. Кандидатите следва да имат диплома за завършено висше образование и да владеят поне два от официалните езици на общността, от които единият трябва да е английски, работният език на центъра. Те не трябва да са участвали в стажантски програми на други европейски институции или да са работили в тях.

Кандидатстване

Желаещите да кандидатстват трябва да изпратят мотивационно писмо и формуляр за кандидатстване, достъпен на сайта на Европейския център за превенция и контрол на заболяванията.

Краен срок: 30 януари 2012 г.

Допълнителна информация

Допълнителна информация и необходимите формуляри за кандидатстване можете да намерите на интернет страницата на Европейския център за превенция и контрол на заболяванията.
 

Стаж в Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд

 

Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд (Eurofound) със седалище в Дъблин, Ирландия, предлага стаж за завършили висшисти.

 

Стаж

По време на програмата стажантите ще могат да придобият практически опит и познания за работата на фондацията. Една от основните цели на стажа е да насърчи европейската интеграция чрез активното участие в изграждането на представата за европейско гражданство. Официалният език на организацията е английски.

Одобрените кандидати ще получават месечно възнаграждение. Размерът му ще се изчислява в зависимост от възнаграждението, определено от Европейската комисия за нейните стажанти - 25% от това на служителите със степен AD5/1. Заплащането ще зависи и от задълженията и свършената от стажантите работа.

Изисквания

За стажа могат да кандидатстват наскоро завършили висшисти от държавите - членки на Европейския съюз, и на страните със статут на кандидати за членство в Общността. За кандидатите от държавите - членки на ЕС, е задължително да владеят поне два от официалните езици на Общността, единият от които трябва да е английски.

Кандидатстване

Желаещите трябва да попълнят формуляр, който е достъпен на страницата на Eurofound. Одобрените кандидати ще трябва да изпратят копия от дипломите си, както и сертификати за необходимата квалификация за позицията.

Краен срок: 31 януари 2012 г.

Допълнителна информация

Подробности можете да намерите на официалната страница на Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд (Eurofound).

 

Стажантска програма по животновъдство в САЩ

Стажантската програма е насочена към студенти или дипломирани млади специалисти, които се обучават в професионално направление „животновъдство”. Работните места се предлагат основно във кравеферми и свинеферми в САЩ. Основните дейности са  работа във фермите по отглеждането на животните и допълнително подпомагане процесите на засаждане и прибиране на реколтата.

 

С „ Training” програмата се получава:

• ценен опит в сферата на селското стопанство в САЩ;
• уникална възможност да се докоснеш до най-модерните технологии в тази сфера и да бъдеш обучаван от фермери, чиито ферми са с доказана ефективност;
• нови знания и умения, работейки в съвременно оборудвана ферма;
• шанс за запознаване с нови приятели и различни култури;
• повишаване на квалификацията;
• високо заплащане (9,50-12,00 USD/h), гарантирани работни часове;
• безплатна квартира и храна;
• безплатен самолетен билет до САЩ и обратно;
• възможност за работа при гарантирани стандарти и условия на труд и заплащане;
• уникалната възможност за пътуване и опознаване на американската култура.

 

За  кандидатстване по тази програма е необходимо да се попълни въпросник, от който се създава профил на кандидата. Профилът се предоставя на американска организация, която го предлага за разглеждане от мениджърите на фермите. След одобрение от работодателя, заминаването може да стане веднага. За участие в стажантската програма се заплаща програмна такса от 1000 US, в която е вклюена и застраховката за периода на стажа. Обявената цена на програмата е промоционална за всички аграрни и ветеринарни университети/факултети, както и земеделски колежи.

 

Програмата се консултира от NGB-Consulting

Консултирането и посредничеството при кандидатстване са безплатни.

 

За контакти:

 

гр. София, ул. „Проф. Георги Брадистилов“ № 3, вх. Б, офис 6

 Телефон: 02/ 8629413

 Мобилен: 0898 599070

 Website: www.ngbconsult.com

 E-mail: office@ngbconsult.com

Уеб сайт: www.ngbconsult.com

 

Повече информация, можете да получите от Милена Джонева- управител на NGB-Consulting и от Кремена Минева- кариерен консултант в ЦКР.

Reuters търси стажанти за 9-месечно обучение

 

Световният информационен гигант Тhomson Reuters набира кандидати за участие в девет месечната си обучителна програма. Тя е насочена към млади журналисти, икономисти и филолози, които скоро завършват или са завършили висшето си образование и им предстои да се реализират професионално.

Кандидатите трябва да имат интерес към бизнес журналистиката, отлични познания по поне два езика (арабски, руски, немски се приветстват най-много) и да са готови да издържат на изключително динамично ежедневие, предупреждават от Reuters.

По време на стажа си одобрените кандидати ще пътуват между трите главни офиса на информационната агенция в Лондон, Ню Йорк и Сингапур, както и по регионалните поделения. След приключване на деветмесечното обучение тези, които отговарят на професионалните изисквания на организацията, ще бъдат назначени в един от 200-та офиса в зависимост от езиковите им познания и произход.

Кандидатстването става онлайн, а крайният срок е 31 декември 2011 г. Подбраните кандидати ще бъдат поканени на интервюта и полудневни тестове за оценка на способностите и уменията. Одобрените ще бъдат известени през март 2012 г. 

Стаж за млади предприемачи в социални предприятия

 

За програмата

Десетмесечна програма за млади предприемачи набира кандидати. Организатори на програмата IDEX Fellowship са фондация Gray Matters Capital и инвестиционната компания, специализирана в развиващите се пазари, Gray Ghost Ventures.Одобрените ще получават стипендия, достатъчна, за да живеят нормално в конкретната среда и няма да плащат пътните си разходи. Одобрените ще бъдат разпределени в социални предприятия в Индия и в Гана. Там те ще работят в тясна връзка с предприемачи в пет основни сфери: опознаване на пазара; стратегия и организация; бизнес развитие; иновации и устойчивост; оценка на въздействието и анализ.

 

 Критерии

Всеки, който притежава диплома за висше образование и има 21 навършени години, може да кандидатства за участие в инициативата. Търсят се мотивирани хора, които имат и искат да развият способностите си да работят в непозната среда с ограничени ресурси, да проявяват културна тактичност и да разширяват погледа си върху световните пазари. Одобрените могат да бъдат от най-различни професионални направления, произход и подготовка.

 

Предварително обучение

Участниците в IDEX Fellowship ще получат две- или триседмично обучение при пристигането си на място. То е разработено от специалистите на Gray Matters Capital и включва запознаване на новодошлите с местните традиции, социалните проблеми, практиките в оценката на въздействието, изграждането на професионална мрежа, набирането на средства и маркетинга.

 

Кандидатстване

Крайният срок за кандидатстване чрез онлайн формуляра на програмата е 15 януари 2012 г. Съдействие при кандидатстване можете да получите от кариерния консултант на Центъра за кариерно развитие.

Стаж за докторанти с опит в областта на макроикономиката на  Международния валутен фонд (МВФ)

 

 

Стаж

Стажът е платен и се провежда във Вашингтон. Размерът на възнаграждението ще зависи от това на служителите в съответните отдели. Програмата се организира всяка година между май и октомври.

Опитен икономист от МВФ ще наблюдава работата на стажантите и ще им помага в подготовката на проект, свързан с работата им по време на стажа. Най-добрите проекти може да бъдат публикувани в институцията.

Тяхната тема ще зависи от работната програма на департамента, в който е назначен одобреният кандидат. Може да е свързана с ролята на централната банка за финансовата стабилност на нововъзникващите пазари, фискалните и валутните взаимодействия в развиващите се страни, алтернативните планове за фискална консолидация и други.

Организаторите ще поемат разходите по пристигането до Вашингтон. Стажантите сами трябва да покрият разходите по настаняването си, но организаторите ще им окажат помощ в намирането на квартира.

Изисквания

Кандидатите трябва да са докторанти в специалности като международна политика, парична икономика, публични финанси и други. Те следва да са на възраст до 32 години и със запазен студентски статут, т.е. след стажа да се върнат в университета. Задължителни са отлично владеене на английски език и компютърна грамотност.

Кандидатстване

Желаещите да кандидатстват трябва да попълнят формуляр, който е достъпен тук.

Краен срок: 20 декември 2011 г.

Допълнителна информация можете да намерите на официалната страница на МВФ.

 

Възможности за стаж чрез студентска организация AIESEC

 

AIESEC е най-голямата международна студентска организация и присъства в 107 страни и над 1700 университета по целия свят. Тя предоставя на младите хора платформа от възможности, които им помагат да открият и развият своя лидерски потенциал.

За да осъществи тази своя цел, AIESEC организара повече от 470 конференции, предоставя над 10 000 професионални стажа и 9000 лидерски позиции за своите членове всяка година. Заедно с фокуса към изграждане на лична мрежа от контакти и определяне посоката и амбицията за бъдещо развитие, AIESEC прилага иновативен подход за развитие на младите хора, като ги въвлича в своята дейност.

Членството в AIESEC е начин за подкрепяне развитието на младите хора. AIESEC позиционира своите членове сред корпоративния сектор като топ таланти, бъдещите лидери на бизнеса.

Бившите членове са лидери в организации по целия свят, като използват опита, уменията и собствена визия, които са придобили в AIESEC.

Стажовете, които AIESEС предлага, са изключително разнообразни и обхващат голям спектър от професионални сфери. Именно затова те са обособени в 2 големи групи: професионални и социални.

 

Професионални стажове

Тези стажове са с насоченост: счетоводство, бизнес администрация, икономика, финанси, маркетинг, човешки ресурси, информационни технологии, образование и др.

Тяхната продължителност обикновено е около 1 година, но има и такива за по 6 месеца.

Най-много стажове от този вид има в Германия, Чехия, Унгария, Индия, Бразилия, Китай, Полша, Холандия, Турция, САЩ.

 

Социални стажове

Ако искаш да работиш в неправителствена организация или по някакъв проект, имаш интерес към социалните дейности и желание да окажеш позитивно влияние върху обществото, тогава този вид стажове са идеални за теб.

Повечето от тях са с продължителност 6-8 седмици.

Най-много стажове от този вид има в Индия, Турция, Китай, Русия, Украйна, Полша, Бразилия, Италия, Филипините, Нигерия, Индонезия

 Повече информация за видовете стажове:

• Management Traineеship (MT) Икономически стаж - свързан с администрация, финанси, счетоводство, маркетинг, управление на проекти, човешки ресурси и международни отношения.
• Development Traineеship (DT) Социален стаж е със социална и/или екологична насоченост. Той е свързан предимно с работа по актуални обществени проблеми или екологични проекти. Подпомага се дейността на неправителствени организации, които целят развитие на обществото или организации, в сферата на екологията.
• Technical Traineeship (TT) Технически стаж - свързан с уеб-дизайн, софтуеър, мрежи и бази данни, също така и инженерство.
• Educational Traineeship (ET) Образователен стаж - свързан с обучения, развитие на учебни планове, преподаване и консултиране в сектор образование.

Какво представляват АIESEC стажовете?

Стажовете са свързани с работа за определен период от време в компании, учреждения, неправителствени организации, училища и университети в 110 страни по цял свят.

Какво ще спечеля, ако отида на стаж чрез AIESEC?

Ще получиш възможност да приложиш на практика наученото в университета и ще видиш как се работи в компаниите в чужбина, което ще ти даде ценен международен опит. Такъв опит безспорно ще бъде предимство за бъдещата ти кариера. Ще се запознаеш с нови хора и ще завържеш полезни връзки. Ще развиеш себе си, ще получиш нови знания и умения, ще обогатиш не само автобиографията си, но и себе си като личност.

 

Каква е продължителността на стажовете?

Минималната продължителност е 6 седмици, а максималната – година и половина, в зависимост от типа стаж.

Платени ли са стажовете?

За професионалните стажове се плаща заплата, която е достатъчна за покриване на разходите по време на престоя, а при социалните стажове се осигурява настаняване,  в повечето случаи и храна за стажанта.

Трябва ли да платя такса на AIESЕС?

Заплаща се административна такса към локалния офис на AIESEC, като за социалните стажове тя е в размер на 50 евро, а за професионалните – 200 евро.

На какви изисквания трябва да отговарям, за да замина на стаж чрез AIESEC?

Трябва да си между 18 и 30 години, да бъдеш студент (бакалавърска или магистърска степен, редовно или задочно обучение) или да си завършил до преди 2 години. Друго задължително условие е отличното владеене на английски език.  Допълнителните изисквания зависят от конкретния стаж, за който кандидатстваш.

Какво трябва да направя, за да замина на стаж?

Първо трябва да попълниш онлайн формуляр за кандидатстване.

След като формулярът бъде разгледан и одобрен, ще бъдеш поканен на интервю и център за оценка, чиято цел е сравнение на очакванията и информиране за възможностите, които стажът ти предлага.

Какво следва, ако бъда одобрен?

Следващият етап е подготовката за участието ти стажантска програма. Тя се състои в запознаването с AIESEC- дейности и визия на организацията, както и в изясняване на легалната страна на нещата – необходими документи и какво е необходимо за издаването им. Следва обучение как да работиш със системата, в която се намират стажовете. Освен това ще ти се помогне да се подготвиш за предизвикателството да живееш и работиш в чужда страна,  както и за преодоляване на културните различия.

Как да намеря подходящия за мен стаж?

Стажовете можеш да намериш в онлайн база данни (myaiesec.net), до която ще имаш достъп след като станеш член на организацията. След като се научиш как да боравиш с тази система, ще можеш да избираш измежду стажове в 107 страни в различни сфери.

Колко време отнема търсенето на стаж?

Това до голяма степен зависи от твоето желание, упоритост и амбиция. Целият процес може да отнеме от 2 до 7 месеца.

Как да кандидатствам, когато си харесам конкретен стаж?

Свързваш се с локалния офис на AIESEC в града, в който е желаният от теб стаж, те преглеждат твоята форма в системата (тя съдържа информация за това какво образование и работен опит имаш, какви езици владееш и какви други умения притежаваш), уреждат ти интервю с компанията или организацията, в която ще работиш, и след успешното преминаване на това интервю се сключва споразумение между теб и работодателя ти. След уреждане на документите можеш да заминеш на определената за това дата.

Трябва да знаеш, че локалните офиси на AIESEC осигуряват цялата нужна подкрепа при търсенето на стажа и подготовката за заминаването, а офисът в приемащата страна ще ти помогне с интеграцията, намирането на квартира и всичко, от което ще имаш нужда.

За контакти:

Тракийски университет- Център за кариерно развитие: career_center@uni-sz.bg ,тел.  0887 900 490

Локален офис на AIESEC- Велико Търново: aiesec.vtu@gmail.com, тел. 0883531836

Ако имате въпроси, можете да ги зададете на посочените имейли и телефони!

Посетете Центъра за кариерно развитие за повече информация и съдействие!

 

Платен стаж в "Грийнпийс"

 

 

Отделът за изследвания към Greenpeace International предлага шестмесечен стаж в седалището си в Амстердам, Холандия.

 

Стаж

Стажантите ще трябва да работят на пълен работен ден по 40 часа седмично. По време на стажа те ще могат да участват в събирането и систематизирането на информация, свързана с кампаниите и проектите на Greenpeace. Стажантите ще получават месечно заплащане в размер 800 евро.

Изисквания

Кандидатите трябва да са завършили бакалаври с опит в естествените и социални науки. Изискват се компютърна грамотност, отлично владеене на английски език и на поне един от следните езици: испански, френски, португалски, китайски, арабски, руски или японски.

Краен срок

Няма обявен краен срок. Ако не получите отговор до шест седмици след като сте подали документи за участие в стажа, означава, че кандидатурата ви не е одобрена.

Допълнителна информация

Допълнителна информация можете да намерите на официалната страница на Greenpeace.

 

Кандидатстване

Желаещите трябва да изпратят подробна автобиография и мотивационно писмо на един от следните адреси: tony.sadownichik@greenpeace.org или recruitment.int@greenpeace.org. За съдействие при подготовка на документите за кандидатстване, можете да се обръщате към Кремена Минева- кариерен консултант в Център за кариерно развитие при Тракийски университет.

Изследователски и практически стажове в Германия в рамките на международна програма на DBU

             

        Германската федерална екологична фондация (Deutsche Bundesstiftung Umwelt – DBU) е една от най-големите и влиятелни екологични фондации в Европа, създадена през 1990 г. В Средна и Източна Европа, вкл. и България, DBU е активна с международната си стипендиантска програма. Основната цел на програмата е подобряване на екологичната ситуация в България и Германия чрез работа върху актуален екологичен проблем. За целта програмата осигурява стипендии за млади, наскоро завършили специалисти за работен стаж в Германия в областта на опазването на околната среда и природозащитата. Стипендиантите трупат знания и опит, които да приложат на практика след завръщането си в България. Стипендията е в размер на 1060 евро, които са необлагаеми. Тя се отпуска минимум за 6 и максимум за 12 месеца. Допълнително се поемат всички видове задължителни застраховки и осигуровки. При необходимост, преди стажа DBU осигурява и курс по немски.

Кой може да кандидатства?

Формалните изисквания, свързани с кандидатстването са:

·        магистърска степен, придобита преди максимум 3 години, за предпочитане от българско висше учебно заведение

·        настоящ докторант

·        владеене на немски и/или английски език

Кандидатите могат да са завършили различни специалности – няма изискване образованието им да е свързано директно с опазване на околната среда. По-важно е да имат желание и потенциал да се занимават с екологична тематика.

Кога и как се кандидатства?

Стипендианти се набират веднъж годишно и срокът за кандидатстване е 16 август 2011. Дотогава се подават необходимите документи. След предварителен подбор (по документи), в средата на октомври 2011 с избрани кандидати се провежда интервю. Престоят в Германия започва в началото на март 2012, а изборът къде точно ще проведете стажа става с помощта на DBU.

Документите

• Попълнен формуляр (празна бланка може да се изтегли от http://www.dbu.de/1454.html)
• Описание на темата (проекта), с която искате да се занимавате в Германия - въведение, теоритическа обосновка, цел, методи на работа, практическо приложение – съвсем накратко, максимум 3 страници формат А4
• Автобиография

·        Легализирано копие от дипломи (или академична справка) за завършено образование, преведени на немски/ английски език (могат да се предададат допълнително, най-късно до датата, посочена за интервю)

• Свидетелство за владеене на немски/английски език
• Препоръка от университетски преподавател

Документите се пращат по е-майл до vratarova@yahoo.co.uk, с копие до n.freyer@dbu.de.

Кандидатстването е възможно и онлайн на http://www.dbu.de/1454.html.

 

За повече информация посетете http://www.dbu.de/1479.html (английски) или http://www.dbu.de/1454.html (немски) или се обърнете към Ваня Рътарова – координатор на програмата за България (vratarova@yahoo.co.uk).

Стажантска програма 2011 на УниКредит Лизинг АД за клон Стара Загора

 

Ref.No TPSTZ2011

 

УниКредит Лизинг АД отправя своето предизвикателство към млади и амбициозни хора, за участие в: СТАЖАНТСКА ПРОГРАМА 2011 за клон Стара Загора.

Отговорности:

Участие в оперативната работа на клон Стара Загора, чрез:
• Обработка и подготовка на документи;
• Поддържане на база данни;
• Работа със специализиран софтуер;
• Спомагателна дейност – посрещане на клиенти, архивна дейност и др.

Изисквания:

• Студенти, успешно завършили трети курс, Икономически специалности
• Много добра компютърна грамотност - MS Office e задължителен
• Добро ниво на владеене на английски език
• Умение за работа с документи
• Мотивирана, комуникативна, отговорна и организирана личност

В УниКредит Лизинг ще имате възможността за:
• Прилагане знанията си в практиката;
• Непосредствен контакт с професионалистите в бранша;
• Опознаване на корпоративната култура и придобиване на работни навици;
• Възможност за професионална реализация

Начало на стажа 01 юли 2011г. - продължителност 2 месеца.

Компанията не изисква от студентите да имат предишен професионален опит.

Ако проявявате интерес, е е необходимо да изпратите автобиография и мотивационно писмо до 15 Юни 2011г.  Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Успешно завършилите стажанти ще получат сертификати, а най-добре представилите се имат шанс да участват в реализацията на различни проекти или да бъдат включени в база данни с потенциални кандидати за работа в компанията.

 

За съдействие и допълнителна информация, моля потърсете кариерния консултант на ЦКР .

Програма "Старт в кариератa"

           От 1 юни  бюрата по труда приемат документи на млади висшисти без трудов стаж по специалността, които желаят да започнат работа в централни ведомства, областни или общински администрации. Заявените свободни места са общо 1303.

          Програмата "Старт в кариерата" дава възможност на университетски възпитаници до 29-годишна възраст да работят девет месеца по специалността си. Те получават 400 лв. месечно. Покриват се също социалните и здравните осигуровки за сметка на работодателите, допълнителните възнаграждения по Кодекса на труда, годишният платен отпуск и болничните.

           Тази година работни места по програмата са обявени в Министерския съвет, Народното събрание, министерствата на икономиката, земеделието, външните работи, регионалното развитие, правосъдието, образованието, труда и социалната политика, транспорта, околната среда, финансите, културата, спорта. Ще се приемат кандидати също в Националната агенция по приходите, Националния осигурителен институт, Националната агенция за професионално образование и обучение, Българския институт по метрология, Агенцията по заетостта, Държавната агенция за закрила на детето, Главна инспекция по труда, Агенция "Митници", Агенцията за приватизация, Агенцията за социално подпомагане и др.

           Търсят се предимно младежи, завършили право, икономически и инженерни специалности, компютърни науки, филологии, психология, история, социални дейности, връзки с обществеността.

           В общинските администрации работните места са 205, а в областните управи – 95. Най-много от тях са за икономисти, строителни инженери, архитекти, юристи, филолози, специалисти по социални дейности, в областта на компютърните системи и технологии и др.

          Пълният списък с обявените работни места по процедурата, условията и необходимите документи за кандидатстване могат да се намерят на интернет страницата на Агенцията по заетостта в рубрика "Програми и мерки", както и във всички бюра по труда.

Желаещите могат да подават документи до 28 юни 2011 г. включително в бюрото по труда, в което са регистрирани като търсещи работа.

Стажантска програма на  „Сибанк”АД

 

„Сибанк” АД предлага :

 

• Летен стаж

Ако сте студент във втори или трети курс от икономическа специалност, може да кандидатствате за летен стаж . Стажът продължава до 30 дни и се провежда по Ваш избор в някой от  офисите на СИБАНК в цялата страна.
За да поощри бъдещите банкери, Банката предвижда отпускане на еднократна стипендия за следващата учебна година на избрани от комисия стажанти, при отличен успех и отлично представяне по време на стажа.

 

• Задължителен  45 – дневен  стаж

На студентите последна година от следването, след подбор от комисия, СИБАНК предлага начално въвеждащо обучение в Учебно-методическия център на Банката и сключване на гражданско правоотношение за определена работа и съответно възнаграждение.

 

• Шестмесечен стаж

Този стаж е предназначен за студенти в годината на дипломиране и освен сключване на  договор за работа на конкретна позиция, с определено месечно възнаграждение, Банката предлага и по-специализирано обучение.

Местата за платените стажове са ограничени.

За последните 5 години над 300 студенти са провели стажа си в СИБАНК и не малък процент от тях след това са започнали работа в Банката. 

 

Необходими документи - мотивационно писмо и автобиография на e-mail: pcholakov@cibank.bg .

 

 При кандидатстване посочвайте периода, през който желаете да проведете стаж и адреса на месторабота (централно управление, клонова мрежа в страната по градове).

 

За съдействие при подготовката на документите за кандидатстване, можете да се обръщате към кариерния консултант на ЦКР.

Национална стажантска програма EMPOWER за развитие на млади лидери

       Какво е Национална стажантска програма EMPOWER за развитие на млади лидери?

8-седмичен платен стаж през лятото на 2011 г., от които 2 седмици специализирано обучение по лидерство в Благоевград и 6 седмици стаж в различни компании, лидери в своите сектори.

Защо да участвате в Програмата?

• защото 2-те седмици обучение е изцяло безплатно за всички участници и разходите по настаняване и изхранване се поемат  от Фондация Empower United;
• защото за 6-те седмици стаж в компаниите всеки един от стажантите получава заплата в размер на 600 лв бруто за целия период.
• защото всеки един стажант ще бъде назначен на трудов договор във Фондацията.
•  защото ще получите възможност за бъдеща кариера в компания, която е лидер в своя сектор.
•  защото ще станете част от EMPOWER клуба от бъдещи лидери.

Кой може да участва?

•   Всички студенти, които са поне трети курс и
•   не са прекъснали образованието си към момента на подаване на документите,
•   и не са завършили преди повече от 6 месеца,
•   или са записали магистратура не повече от 6 месеца след завършване на бакалавърската си степен.
•   Всички студенти от български ВУЗ или
•    българи, студенти в чужбина.

Необходими документи:

•   Автобиография на английски език
•   Есе до 2 страници на английски език на тема:

How you think the participation in the EMPOWER Intern Program will contribute to achieving your career plans?“

•   2 препоръки;
•   Уверение за успех от предходните два семестъра.

Краен срок за кандидатстване: 15 май 2011 г.

Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на предварително интервю и оценка на практическите им способности, за да се тества тяхната мотивация, потенциал, както и развитите до момента компетенции.
Финалният етап от подбора и селекцията на кандидатите ще включва последен кръг интервюта, които ще се проведат в рамките на компаниите,  за които ще работят стажантите след двуседмичното обучение в Американски университет в България - Благоевград.

Критерии за оценка

• Примери за лидерски умения проявени / доказани / приложени извън класната стая
• Принос към обществото
• Езикови умения (английски език)
• Оформление на подадените документи
• Презентационни умения по време на интервюто
• Релеватност на учебните предмети към стажантската молба за участие и оценки от обучението до момента

Допълнителна информация и съдействие при кандидатстване  можете да получите от кариерния консултант на ЦКР.

Globul – Germanos Traineeship Program 2011

 

The aim of traineeship program is to provide students with the chance to gain valuable practical experience and to meet our high working standards in a real business environment. Globul invite you to develop your skills and knowledge in one of the following areas:

 

How to apply:

The applicants are kindly invited to submit CV and motivation letter till 15th April 2011 to e-mail: traineeship@globul.bg.

Join a challenging summer!

Each application will be paid individual attention.

All short-listed candidates will be contacted for an interview.

Стажантска  програма на М-тел 2011

          Част от дългосрочната стратегия на М-тел като социално отговорна компания е да подкрепя професионалната ориентация и реализация на студентите чрез различни инициативи. Всяка година М-Тел предоставя възможност на младите хора да се потопят в ежедневния ритъм на реалния бизнес чрез организирането на стажове за студенти, които имат желание да придобият нови знания и практически бизнес умения.
          Кандидатите имат възможност да избират професионалната област на стажа според своите интереси, а всеки студент има шанс да бъде избран, ако е завършил успешно трети курс, има отлична компютърна грамотност, владее английски език, има мотивация за усъвършенстване чрез практиката и ясно дефиниран интерес към определена област, като например:

·                        Информационни технологии

·                        Телеком

·                        Маркетинг

·                        Финанси

Компанията не изисква от студентите да имат предишен професионален опит. Стажът е платен, а продължителността му е в зависимост от ангажираността на студентите и нуждите на компанията, като варира от 1 до 6 месеца. При завършването на програмата най-успешно представилите се стажанти имат реален шанс да бъдат назначени на постоянна длъжност в компанията или да продължат да работят по различни проекти рамо до рамо с най-добрите професионалисти в бранша.

Как да кандидатствате?

Попълнете електронния формуляр за кандидатстване за актуалните свободни стажантски позиции на корпоративния сайт на компанията: www.mtel.bg

Електронните формуляри попълвайте не по-късно от 30 април 2011г.

Начало на стажа: юни 2011г.

Всички подадени документи се разглеждат, като подходящите се селектират за последващо интервю.Само одобрените по документи кандидати получават обратна връзка и допълнителна информация за процеса на подбор.

 

Съдействие при кандидатсване  можете да получите от кариерния консултант на ЦКР. Одобрените по документи кандидати могат да получат допълнителна подготовка за явяване на интервю.

Стажантска програма 2011 на МКБ Юнионбанк:  “От знание към професионален опит - път към успешна кариера" 

 

Ref.No: Staj_11

Стажантската програма на МКБ Юнионбанк 2011 е подходяща за теб, ако:

• имаш интереси в областта на банкирането, кредитирането и/или финансовите услуги;
• желаеш да придобиеш практически опит в реална бизнес среда;
• си мотивиран да покажеш своите знания, качества и личностни умения. 

Можеш да се включиш в програмата ако:

• си студент в III или IV курс, дипломант, наскоро завършил в областта на икономиката, информационните технологии или правото;
• владееш английски език на отлично ниво;
• вярваш, че инвестицията на време и усилия сега е основен фактор за твоето професионално развитие утре.

Избирайки Стажантската програма на МКБ Юнионбанк 2011 ще получиш:

• възможност да проведеш стаж, в предпочитаната от теб област на реализация при гъвкаво работно време и финансови бонуси;
• възможност да придобиеш професионален практически опит в реална корпоративна среда;
• шанс да развиеш своята лична мрежа от професионални контакти, които ще ти бъдат полезни при твоето бъдещо кариерно развитие;
• сертификат за успешно приключване на програмата. 

За да кандидатстваш е необходимо да  изпратиш формуляр за заявен интерес, CV и мотивационно писмо на e-mail: staj@unionbank.bg. формуляр за заявен интерес, можете да откриете на www.unionbank.bg

Населени места, в които може да се проведе програмата: Стара Загора, Хасково, Пазарджик, Сливен , Бургас, Шумен, Добрич, Габрово, Плевен , София, Търговище , Благоевград, Враца, Кюстендил, Троян, Русе , Велико Търново, Варна и  Пловдив.

Крайният срок за приемане на документи е 1 април 2011 г.

За допълнителна информация и съдействие при подготовката на документите за кандидатстване, моля обръщайте се към  кариерния консултант на Центъра за кариерно развитие при ТрУ.

Стаж по специалността

 

От октомври 2010 до края на 2013 г. Агенция по заетостта осигурява възможности за професионален стаж по Проект “Ново начало – от образование към заетост” по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. В проекта могат да участват младежи до 29 г., завършили специалност от средно или висше образование,  регистрирани като безработни в ДБТ и без трудов стаж по специалността. Възможностите за стаж са в сфери на икономикатa, различни от селско и горско стопанство, рибовъдство, държавни, общински администрации и структури на съдебната система. Стажът е с продължителност 6 месеца, с размер от 300 лв. месечно възнаграждение и осигуровки. Стажантите работят  с наставник, определен от съответния работодател за времето на стажа.

 

Успешната стратегия за участие е да бъдете проактивни! Гарaнция за успех е вашата активност и инициативност!

За информация и съдействие свържете се с кариерния консултант на ЦКР при ТрУ. Участвайте в информационните срещи на ДБТ град Стара Загора всяка сряда от 10.30 часа на адрес: град Стара Загора ул „Стефан Караджа” 8,  зала 202.  

Стажантска програма на УниKредит Булбанк за град Стара Загора

Организация: УниKредит Булбанк АД

Описание: Стажант Управление "Бизнес Комуникации"

Ref.No IP_BS/0211_Stara Zagora

Месторабота: Стара Загора

         УниKредит Булбанк е част от една от най-големите европейски финансови групи с банкова дейност в 23 основни страни и международна мрежа в 50 държави, в която работят около 170 000 служители. Тя е най-голямата българска банка с активи над 9 млрд. лева и обслужва над един милион граждани и домакинства, частни клиенти, малки и средни предприятия, големи местни и международни компании в България.

        Стажантската програма в УниКредит Булбанк е възможност на способни и мотивирани хора да приложат на практика познанията си, както и да получат професионална подготовка в банковата сфера.

        Тя е свързана с полудневна или целодневна ангажираност и активна заетост. Пъровначалната продължителност на стажа е 3 последователни месеца. Стажантите получават месечно възнаграждение, като периодите на провеждане могат да бъдат определяни според възможността за присъствие на стажантите, както и необходимостта на банката.

Твоят профил:

• Ти си студент или наскоро завършил висшето си образование;

• Учиш специалност подходяща за дейността;

• Имаш силни познания в мърчандайзинга или предишен опит като мърчандайзер ще се счита за предимство;

• Владееш отлично MS Office;

• Имаш желание и възможност за пътувания в региона;

Стажантът ще има за задача да:

• следи за правилното прилагане на мърчандайзинг стандартите на банката и подпомага колегите да се придържат към тях във всички региони на банката;
• следи за валидността на рекламните материали и изготвя месечна оценка за състоянието на интериора във филиалите;

• следи печатните рекламните материали на другите банки и представя тримесечни доклади;
• извършва проучвания на конкурентните банки, свързани с определени рекламни кампании и продукти.

Моля, изпратете автобиография и мотивационно писмо на адрес: jobs@unicreditgroup.bg, Subject: IP_BS/0211_Stara Zagora

Стажантската програма е актуална от 21.02.2011 г.

 

Ако стажантската програма представлява интерес за вас, консултирайте се с кариерния консултант на Центъра за кариерно развитие и ще получите допълнителна информация и съдействие за успешно кандидатстване.

Стажантска програма по животновъдство “Work & Achieve”  

Стажантската програма е насочена към студенти, които се обучават в професионално направление „животновъдство”. Работните места се предлагат основно във свинеферми и кравеферми от най-ново поколение в Дания. Основните дейности са  работа във фермите по отглеждането на животните и допълнително подпомагане процесите на засяване и прибиране на реколтата.

 

С „ Work & Achieve” като студент получаваш:

• ценен опит в сферата на селското стопанство в страна с развита пазарна икономика;
• уникална възможност да се докоснеш до най-модерните технологии в тази сфера и да бъдеш обучаван от фермери, чиито ферми са с доказана ефективност;
• нови знания и умения, работейки в съвременно оборудвана ферма;
• шанс за запознаване с нови приятели и различни култури;
• изграждане на характер и лични качества както и повишаване на квалификацията;
• високо заплащане (7,50-9,00 EUR/h), гарантирани работни часове;
• възможност за работа при европейски стандарти и условия на труд и заплащане;
• уникалната възможност за пътуване и опознаване на скандинавските държави.

 

За  кандидатстване по тази програма е необходимо да се попъни въпросник, от който се създава профил на кандидата. Профилът се предоставя на датската фирма, която го предлага за разглеждане от фермерите. След одобрение от работодателя, заминаването може да стане веднага. Възможно е кандидатстване по Интернет. За участие в стажантскта програма се заплаща цената на програмата и самолетния билет.

 

 За всички аграрни и ветеринарни университети, както и земеделски колежи, се ползват специални отстъпки в цените на програмата Work & Achieve.

 

Програмата се консултира от Нордик Стриймърс“ ЕООД

Консултирането и посредничеството при кандидатстване са безплатни.

За контакти: гр. Пловдив, ул. „Козлодуй“ № 1, офис 1

 Телефон: +359 32 39 57 31

 Мобилен: +359 886 089 319

 Website: www.nordicstreamers.com

 E-mail: office@nordicstreamers.com

 skype: nordicstreamer

Лице за контакти: Кирина Бойкова

 

За допълнителна информация можете да се обръщате към кариерния консултант на ЦКР при ТрУ.

Студентски стажове IAESTE

 

Германската служба за академичен обмен ДААД отпуска стипендии за студентски стаж на  чуждестранни студенти в областта на естествените и инженерните науки, както и за селско и горско стопанство.

 

Стажове от 2 до 3 месеца в германски предприятия и изследователски или университетски учреждения;

Чрез International Association for the Exchange of Students for Technical Experience (IAESTE); ДААД-Бон изпълнява функцията на германски Национален комитет на IAESTE;

Размер на стипендията за един месец : 650 €. ДААД не поема пътните разноски;

Условията и сроковете за кандидатстване на български студенти се обявяват от Националния комитет:

 

IAESTE Bulgaria

Uni Group

П.К. 1018, гр.Пловдив 4000

ул."Братя Полиеви" 3

тел./факс: (032) 626-921

ел.поща: Bulgaria@iaeste.org

www.unigroup.hit.bg
 

Международна стажантска програма по банково дело

 

УниКредит организира международна стажантска програма по корпоративно и инвестиционно банкиране. Стажовете започват през февруари 2011 г. и се провеждат в Германия, Англия и Италия. Програмата предлага възможности за натрупване на практически опит по банково дело в различни офиси от мрежата на "УниКредит". Стажовете включват обучение в сферата на бизнеса и предвиждат работа мултикултурна среда.

Стажантите могат да кандидатстват за позиция в две банкови направления.

Стажовете по "Управление на парите" (Cash Management) са фокусирани върху международните транзакции и се провеждат на два етапа по три месеца в Мюнхен и Верона. Те включват работа по международното управление на банките от групата на "УниКредит", както и съдействие при ежедневната работа на отдела.

Стажантите с интерес към проучванията могат да кандидатстват за позиция в изследователския екип (Equity Research). Те ще стажуват в по три месеца в Лондон и Мюнхен. Стажантите  ще изготвят доклади и анализи и ще работят за подобряване функционирането на компанията.

Всички стажове започват през месец февруари 2011 г. и продължават шест месеца.

Изисквания и кандидатстване

Стажовете са насочени към бакалаври и магистри в сферата на бизнеса, икономиката или информационните технологии. Те трябва да владеят английски език и да имат международен опит.

За стаж по "Управление на парите" кандидатите трябва да могат да работят с MS Office и да имат познания за международната комуникация. Опитът във финансовия мениджмънт и международното право се смята за предимство.

За стаж в отдела по проучванията кандидатите трябва да имат познания по финансови анализи, а опитът в програмирането е предимство.

И за двата стажа се кандидатства по електронен път.

Краен срок: 28 януари 2011 г.

Допълнителна информация за стажовете можете да намерите тук.

 

ЦКР може да подпомогне процеса на кандидатстването Ви. Моля, не се колебайте да се свържете с нас!

 

Стажове от AIESEC Пловдив  за студенти и завършили специалисти

 

Студентската организация AIESEC Пловдив предлага стажове в чужбина за студенти и завършили висше образование до 30-годишна възраст. 

 Предлагат се стажове в четири направления - техническо, образователно,икономическо и социално, а именно:

• Management Trainership (MT) – стаж, свързан с администрация, финанси, счетоводство, маркетинг, управление на проекти, човешки ресурси и международни отношения.
• Development Trainership (DT) – стаж, свръзан предимно с неправителствени организации, който цели развитие на обществото или е със социална насоченост.
• Technical Trainership (TT) – стаж, свързан с уеб-дизайн, софтуеър, мрежи и бази данни, също така и инженерство.
• Education Trainership (ET) – стаж, свързан с промоция, развитие на учебни планове, преподаване и консултиране в сектор образование.

 

В момента са актуални следните стажантски програми:

 

• технически стаж- за  Чехия, Унгария и Хърватска;
• образователен - за Мексико, Русия и Турция;
• икономически - за Русия и Турция;
• социален стаж - за Бразилия, Италия и Унгария.

 

 Целта на стажовете е усъвършенстването на личните и професионалните умения на участниците чрез прилагането им на практика в компании, неправителствени организации и институции в чужбина.

Условие за участието в стажантска програма е владеенето на английски език на добро или много добро ниво.

Допълнителна информация относно стажовете и етапите на кандидатствяне, можете да намерите на сайта на AIESEC Пловдив http://plovdiv.aiesec.bg

 

 

Стажантска програма за обучение на Прокредит банк АД за 2011 г.

 

Работна сфера: Банкови,  финансови,  застрахователни услуги

Градове: София

Работно време: Пълен работен ден

Тип заетост: Стаж

Изисквания към кандидатите:

Ако току-що сте завършили висшето си образование или скоро предстои да го направите.
Ако нямате трудов опит, но искате да започнете сега.
Ако желаете да продължавате да се учите и да развивате потенциала си.
Ако искате да се запознаете с културата и атмосферата на реалната работна среда в банковата сфера.

От кандидатите се очакват:

Мотивирано и отговорно отношение към предложението
Желание за придобиване на нови знания и прилагането им на практика
Инициативност и насоченост към резултати
Отлични комуникативни умения и екипен подход в работата.

Владеенето на английски език е предимство.

 

Стажантската програма предлага:

Обучение, което ще ви запознае с основите на банковата дейност и ще ви даде възможност да придобиете знания и практически умения в следните направления:
Банкови услуги, Кредитиране, Плащания и документарни операции, Маркетинг
Правo, Счетоводство, Капиталови пазари, Финансов контрол, Управление на риска.
Възможност за професионална реализация и дългосрочно развитие в ПроКредит Банк (България) АД.

Продължителност на стажантската програма - до 6 месеца на пълен работен ден
Стипендия. Възнаграждение.

 

За да кандидатствате, подгответе:

1. Форма за кандидатстване на ПроКредит Банк (България) АД
2. Мотивационно писмо, в което да опишете с какво стажантската ни програма ви е заинтригувала.

За достъп до формата за кандидатстване, както и за допълнителна информация за процеса на подбор, моля посетете раздел Кариери на интернет страницата на ПроКредит Банк (България) АД – www.procreditbank.bg

 

За повече информация и съдействие при кандидатстване, може да се обръщате към Центъра за кариерно развитие при ТрУ

 

Информация за възможностите за участие в проект “Ново начало – от образование към заетост” в рамките на процедура  за директно  предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.1.06 - „Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж”

 

 

Начало на проекта: октомври 2010 г.  

Какво означава стажуване?

Работа на конкретно работно място под наблюдението и контрола на наставник с цел развиване на уменията и увеличаване на опита.

 

Кои младежи могат  да участват в Проекта?

Младежи до 29-годишна възраст със завършено средно или висше образование, регистрирани като активно търсещи работа в  дирекции „Бюро по труда”, които:

·          нямат трудов стаж по придобитата специалност в средното или висшето училище;

·          отговарят на условията на работодателя за заемане на обявеното работно място;

·           не са включвани и не участват в проекти и програми, финансирани от ОП “Развитие на човешките ресурси” , Програма ФАР, държавния бюджет или от какъвто и да било друг източник, идентични със стажуване при работодател, по специалността, с която кандидатстват.

 

Какви възможности получават младежите с участието си в този проект?

· Осигуряване на заетост на разкрити от работодателите работни места по Проекта;

· Придобиване на професионален опит и практически умения, чрез стажуване по специалността, за период от 6 месеца, с определен от работодателя наставник;

· Усвояване на знания, умения, трудови навици и опит по придобитата специалност в средното или висшето образование;

 

Какво възнаграждение получават младежите, които участват в проекта?

Сумата, която работодателят получава за възнаграждение на всеки нает младеж е 300 лв. месечно, като това включва осигуровки и данък, дължими от работника.

 

Може  ли наетите младежи да ползват платен годишен отпуск за периода на стажуване ?

Да - основен платен годишен отпуск по чл. 155 от КТ;

 

Как може да се включите в Проекта, ако отговаряте на изискванията?

Трябва да подадете в ДБТ комплект с документи:

·          Заявление за участие в Проекта /по образец/

·          Декларация /по образец/

·          Диплома за завършено образование

·          Копие на трудова книжка /при наличие на трудов стаж/

Бланки и указания за попълване може да намерите на Интернет страницата на Агенция по заетостта http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28&WA=Efunds/OPHRD/Mladeji_staj/Menu_Mladeji_staj.htm - Документи за кандидатстване за безработни лица

 

Кой извършва подбора на младежите за конкретни работни места?

Подборът минава през няколко етапа:

·          ДБТ извършва проверка за допустимост на кандидатите;

·           ДБТ извършва подбор, съобразно изискванията на работодателя посочени в заявката;

·          ДБТ изготвя и представя на младежите насочващо писмо до работодателя, което да послужи за извършване на окончателен избор;

·           Работодателят извършва окончателен подбор измежду насочените от ДБТ активно търсещите работа младежи за стажуване;

 

Може ли един младеж да кандидатства за няколко работни места при различни работодатели?

Да - когато активно търсещият работа желае да кандидатства за обявени работни места от различни работодатели, подава заявление за всеки един от тях;

 

На какъв договор се назначава стажуващият младеж?

Работодателите наемат по трудово правоотношение по КТ одобрените от тях безработни младежи, насочени от ДБТ на разкритите работни места;

Трудовият договор е по модел, подготвен и публикуван на Интернет страницата на Агенция по заетостта

 

Каква е ролята на наставника?

Наставникът е определен от работодателя  работник или служител, който обучава, наблюдава и контролира стажуващия в процеса на работа. Наставникът трябва да притежава квалификация, удостоверена с документ, и минимум една година трудов стаж (за последните 5 години) по същата професия или занаят.

От бюджета на Проекта Работодателят получава средства за възнаграждение на всеки определен от него наставник в размер на ½ от минималната работна заплата за страната месечно за период от 6 месеца;

Всеки наставник отговаря за минимум 1 и максимум 7 души от целевата група

 

Предвидено ли е обучение на стажантите?

Да, предвидено е въвеждащо обучение от определените от Работодателя наставници е с продължителност 1-2 дни с цел:

-                         запознаване с режима и организацията на работа в предприятието;

-                         преминаване на законово регламентирани инструктажи за спазване на правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятието, както и специфични изисквания за конкретното работно място (ако има такива);

-                         запознаване с изискванията за длъжността, която ще заемат.

Целият период на стажуване може да се разглежда като обучение на работното място. Всеки работодател, който кандидатства за финансиране по този проект, трябва да приложи план-график за трудовите задачи, които ще бъдат възлагани на наетите младежи от техните наставници.

 

Внимание!

При отказ на активно търсещо работа лице за включване в заетост, както и при прекратяване на участието му по време на стажуването по Проекта, (с изключение на случаите по уважителни причини) регистрацията му в ДБТ се прекратява, на основание чл.20, ал.4, т.4 или т.5 от Закона за насърчаване на заетостта

 

 

Кои работодатели могат да участват в проекта?

Които разкриват работни места във всички сфери на икономиката, с изключение на такива осъществяващи дейности в сферата на селското, горското и рибното стопанство  и които отговарят на следните изисквания:

· Да не са в открито производство по несъстоятелност, да нямат сключено извънсъдебно споразумение с кредиторите си по смисъла на чл.740 от Търговския закон;

· Да не са обявени в несъстоятелност;

· Да не се намират в производство по ликвидация и да не се намират в подобна процедура, съгласно националните закони и подзаконови актове;

· Да нямат изискуеми публични задължения, с влязъл в сила акт на компетентен орган;

· Управителите или членовете на управителния орган да не са осъдени с влязла в сила присъда за престъпление против собствеността или против стопанството, както и против финансовата, данъчната или осигурителната система, включително изпиране на пари;

· Да не се одобряват за наемане на разкрито от тях работно място безработни лица, освободени от тях или свързани с тях предприятия по смисъла на Закона за малките и средните предприятия в период, не по-малък от 12 (дванадест) месеца от подаване на заявката

· Да не разкриват работни места, за които са получили финансиране по друг проект, произлизаща от националния бюджет или друга донорска програма;

· Да не разкриват работно места в сферата на селското, горското и рибно стопанство;

· Да попадата в обхвата на чл.1, т.1 на Регламент 1998/2006, който се прилага за помощи към работодатели във всички сектори на икономиката с изключение на следните:

- дейности от сектор рибарство и аквакултура;

- дейности в първичното производство на селскостопански продукти;

- дейности, свързани с преработката и търгуването на селско стопански продукти;

- помощ, пряко свързани с изнасяните количества, със създаване и функциониране на дистрибуторски мрежи или с други текущи разходи на експортната дейност;

- помощ, чрез която се предоставя предимство на местните пред вносните стоки;

- помощ в подкрепа на дейности във въгледобивния сектор, както е дефиниран в Регламент (1407/2002);

- помощ свързана с придобиване на товарни автомобили, предоставяни на предприятия, извършващи сухопътни превози на товари за други лица или срещу възнаграждение.

 

Какви възможности имат  работодателите?

· Да заявяват работни места за стажанти по Проекта  във всички сфери на икономиката, с изключение на селското, горското и рибното стопанство;

· Да извършат подбор измежду насочените от дирекции „Бюро по труда” безработни лица за заемане на заявеното работно място за стажуване;

· Да наемат безработните лица за срок не по-малък от 6 месеца

· Да получат средства от проекта за разходи свързани с възнаграждения на наетото лице, наставника му,  както и дължимите вноски за сметка на Работодателя за фондовете на ДОО, за фондовете за допълнително задължително пенсионно осигуряване, фонд „Безработица” и Националната здравноосигурителна каса.

 

Какви средства получава работодателят от бюджета на проекта?

От бюджета на Проекта се предоставят на работодателя средства за:

1.        Разходи за възнаграждения за стажуване при работодател -  300 лв. месечно за едно лице, за период не по-голям от 6 месеца.

1.1.  Възнаграждения за основен платен годишен отпуск по чл. 155 от  КТ;

1.2. Възнаграждения по чл. 40, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване;

1.3. Дължимите осигуровки по КСО.

2.         Разходи за възнаграждение на наставници, определени от работодателя, които ще отговарят за обучението на работното място на стажуващите.  Месечното възнаграждение е в размер на ½ от МРЗ  за страната.

2.1. Дължимите вноски за сметка на Работодателя за фондовете на ДОО, за фондовете за допълнително задължително пенсионно осигуряване, фонд „Безработица” и Националната здравноосигурителна каса върху сумата по т.2.

Получените от работодателя средства по този проект се считат за държавна помощ по смисъла на Регламент на Комисията (ЕО) № 1998/2006

 

Как може да се включите в Проекта, ако сте работодател?

Работодателят трябва да представия в ДБТ необходимия пакет документи (бланки, списък с документите които трябва да бъдат представени, както  и указания може да намерите на Интернет страницата на Агенция по заетостта http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28&WA=Efunds/OPHRD/Mladeji_staj/Menu_Mladeji_staj.htm - Документи за кандидатстване за работодатели

Служителите в ДБТ проверяват представените от работодателите документи за съответствие с изискванията на Проекта.

 

Интернет страница на Агенция по заетостта : http://www.az.government.bg където са публикувани Формулярите за кандидатстване по Проект „НОВО НАЧАЛО – ОТ ОБРАЗОВАНИЕ КЪМ ЗАЕТОСТ”

 

Стаж в консултантска агенция в Брюксел

 

Независимата консултантска агенция Cambre Associates предлага платен шестмесечен стаж в сферата на онлайн комуникацията. До 15 октомври 2010 г. за позицията могат да кандидатстват мотивирани хора с опит в социалните мрежи и интернет медиите. Информацията е публикувана от EurActiv JobSite.

Консултантската агенция, чието седалище се намира в Брюксел, има сериозен опит в сферата на връзките с обществеността. Освен дейността на агенцията в Белгия голяма част от работата й има международен и в частност европейски характер.

Стаж

Основните задачи на стажантите ще бъдат свързани с разработването на вече действащи или нови онлайн кампании. Те ще могат да се включат в процеса на работа, като подпомогнат развитието на интернет комуникациите и услугите на агенцията в тази сфера.

Кандидатите трябва да започнат стажа си възможно най-скоро - не по-късно от края на ноември. Програмата е с продължителност 6 месеца, като се предвижда и заплащане в зависимост от квалификацията на стажанта.

Изисквания

Кандидатите трябва да отговарят на следните условия:

- да имат отлични аналитични и писмени умения по английски език, като познанията по други европейски езици се смятат за предимство
- способност за разбиране на техническа информация и правенето й разбираема за непредубедена публика
- опит в сферата на комуникацията, връзките с обществеността или журналистиката
- да бъдат динамични, креативни и любознателни, с интерес към иновациите и тяхното прилагане в практиката
- да имат компютърни умения и да следят новостите в развитието на технологиите
- да имат опит в работата с блогове, форуми, социални мрежи (вкл. YouTube, Linkedin, Delicious, Digg, Flickr, Twitter, Wikis)
- да притежават основни познания по администриране на интернет страници
- познанията в сферата на информационните технологии и компютърния софтуер също са предимство.

Кандидатстване

Кандидатите трябва да изпратят CV и мотивационно писмо на английски език на електронна поща fanton@cambre-associates.com.

Крайният срок за подаване на документи е 15 октомври 2010 г.

Допълнителна информация за стажа можете да намерите тук.

 

Платен стаж в Европейския център за превенция и контрол на заболяванията

 

Европейският център за превенция и контрол на заболяванията (European Centre for Disease Prevention and Control) предлага стаж на млади дипломанти. Стажовете се провеждат два пъти в годината в централния офис на центъра в Стокхолм, а продължителността им е между три и шест месеца, съобщава Еurodesk.org.

Дейността на  центъра е насочена към подобряване на защитата срещу инфекциозни заболявания на европейско равнище.

Стаж

Стажантската програма предоставя възможност на младите дипломанти да се запознаят с дейността на центъра, както и да натрупат професионален опит в областта на борбата с инфекциозните заболявания.

Желаещите могат да кандидатстват за стаж в следните области: клинични инфекциозни заболявания, микробиология, публично здравеопазване, епидемиология, статистика в областта на инфекциозните заболявания, социални науки, медицинска информатика, научна комуникация или комуникация на риска.

Изисквания

Кандидатите трябва да имат диплома за завършено висше образование и да владеят един от официалните езици на ЕС, както и английски език, който е работен език на програмата. Те не трябва да са участвали в стажантски програми на други европейски институции или да са работили в такива.

Стипендия

Европейският център за превенция и контрол на заболяванията осигурява на стажантите месечна стипендия в размер на 1207.83 евро и покрива пътните им разходи.
 
Кандидатстване

Кандидатите трябва да изпратят европейски формат на автобиография и мотивационно писмо на английски език, копие от диплома за висше образование и други валидни сертификати на електронна поща traineeship@ecdc.europa.eu.

Крайните срокове за подаване на документи са 30 януари 2011 г. и 30 април 2011 г.

Допълнителна информация и необходимите формуляри за кандидатстване можете да намерите на интернет страницата на Европейския център за превенция и контрол на заболяванията.

 

Стаж за преводачи в Европейския парламент
 

Европейският парламент (ЕП) дава възможност на млади студенти или вишисти да  изкарат стаж за преводачи в службите му в Люксембург. Желаещите могат да кандидатстват за платени или неплатени стажове.

 

Платени стажове

Стажовете продължават три месеца. Стипендията за стажантите възлиза на 1 190.71 евро на месец. Кандидатите за платените стажове за преводачи трябва да притежават диплома за завършено висше образование. Те трябва да владеят отлично един от официалните езици на ЕС или на официалния език на страна - кандидатка, както и да имат широки познания по други два европейски езика.

Неплатени стажове

Неплатенте стажове имат продължителност от 1 до 3 месеца. Кандидатите трябва да владеят отлично един от официалните езици на ЕС или на официалния език на страна- кандидатка, както и да имат добри познания по други два европейски езика. Неплатените стажове трябва да са част от висшето образование на кандидатите, компонент от професионалното им обучение на високо ниво или условие, осигуряващо необходим достъп до работни места.

От 15 юни започва следващото набиране на кандидати за стаж, започващ от 1 януари 2011 г. Крайният срок за кандидатстване е 15 август.

Необходимите формуляри за кандидатстване може да намерите на интернет страницата на ЕП - за платените и неплатените стажове.

 

Национална стажантска програма за млади лидери Empower

 

Информация за компаниите участници в програмата, както и за обявените от тях свободни позиции за стажанти можете да разгледате на сайта на фондация Empower United. (www.empower.bg)

 

Най-добрите от кандидатите  ще бъдат поканени за финален кръг интервюта с работодатели. Одобрените финалисти ще имат възможност да посетят двуседмична обучителна програма в Американския унивесритет в Благоевград (престоят и обучението се поемат изцяло от фондация Empower United) и да подпишат договор за 6 седмици платен летен стаж в избрана от тях компания. 

Подробна информация за изискванията и за документите за кандидатстване може да откриете на адрес: http://www.empower.bg/projects.php?id=2&tab=companies&ln=2

 

Основните области и специалности, към които е насочена програмата в момента са:  

·        инженерни дейности

·        информационни технологии

·        маркетинг и продажби

·        телекомуникации

·        човешки ресурси

·        неправителствен сектор

·        държавна администрация

·        счетоводство и финанси

·        фармация

·        право

    

Изпращането на документите за кандидатстване става на e-mail адрес empower@jobtiger.bg.

 

За повече информация:

W: www.JobTiger.bg | www.JobTiger.net

E: empower@jobtiger.bg

T: (+359 2) 4918 017
F: (+359 2) 9433 886

 

 

Стажантска програма на М-тел
 

 

За шеста поредна година, М-Тел ви кани да вземете участие в традиционната Стажантска програма, която от тази година ще се провежда целогодишно.

Програмата е част от стратегията на компанията, насочена към професионалната ориентация и квалификация на младите хора. Тя дава възможност на студентите да се потопят в ежедневния ритъм на телеком бизнеса.

Стажът в М-Тел ви предлага възможност:

• да изберете професионалната област на провеждане на стаж според вашите интереси
• да се присъедините към една от най-бързо развиващите се индустрии и да допринесете за развитието на компанията
• да опознаете корпоративната култура и спецификата на телекомуникационния бизнес
• да работите с едни от най-добрите професионалисти в бранша и да спечелите много нови приятели
• да приложите знанията си в практиката и да развиете потенциала си
• да участвате в различни проекти в мултинационална среда
• да бъдете назначени на постоянна длъжност в компанията в бъдеще

Всеки стажант навлиза в работния процес и се запознава с отговорностите си с помощта на Наставник, който подготвя план за провеждането на стажа, подпомага и контролира изпълнението на поставените задачи.

Ако сте:

• завършил успешно трети курс
• имате отлична компютърна грамотност - МS Office e задължителен
• владеете английски език на много добро ниво
• комуникативни, умеете да работите в екип и сте мотивирани да се усъвършенствате чрез практика
• проявявате интерес към някоя от следните области:

Информационни технологии

Поддръжка на GSM/UMTS мрежата

Продажби

Маркетинг

Финанси

Човешки ресурси

Продължителността на програмата е:

Между 1 и 12 месеца в зависимост от вашите предпочитания и възможности, съобразени с нуждите на компанията.

Компанията не изисква от студентите да имат предишен професионален опит, а участието в програмата се заплаща.

Как да кандидатствате?

Като ни изпратите автобиография и мотивационно писмо, в което да представите себе си, уменията, интересите и мотивацията си за бъдещо развитие в съответната област на e-mail:

internship@mobiltel.bg

или на адрес:

Мобилтел ЕАД
Дирекция „Човешки ресурси”
ул. Кукуш 1, София 1309

Не по-късно от 30 април 2010г.

Начало на стажа: Юни 2010г.

Подборът:
Всички подадени документи се разглеждат, като подходящите се селектират за последващо интервю. Само одобрените по документи кандидати получават обратна връзка и допълнителна информация за процеса на подбор.

Интересни факти...
2005г. – 20 участници в програмата, от които 3 стажанти - назначени на постоянна длъжност в компанията

2006г. - 86 участници в програмата, от които 32 стажанти - назначени на постоянна длъжност в компанията

2007г. - 99 участници в програмата, от които 36 стажанти - назначени на постоянна длъжност в компанията

2008г. - От близо 1500 кандидатури, избрани 122 участници за програмата, от които над 20 - назначени на постоянна длъжност в компанията.

2009г. -От близо 1400 кандидатури са избрани 43 участници, от които над 10 са назначени на постоянна длъжност в компанията.

Стажантскa програмa на ОББ

       ОББ инвестира в амбициозни млади хора с позитивни нагласа и потенциал за развитие. По време на стажа стажантите откриват практическо приложение на придобитите теоретични знания и се чувстват част от екипа на ОББ, благодарение на желанието си за постижения и стремежа за придобиване на допълнителни знания и умения.

Ако откривате себе си в това описание, можете да кандидатствате за участие в програмата  за стаж.

Какви възможности предоставя стажантската програма на ОББ?

- запознаване със съвременните тенденции и най-добрите световни практики в банкирането;
- запознаване със спецификата на работа на професионалистите в съответното звено на Централно управление, в клон или в бизнес център на ОББ;
 -придобиване на практически умения;
- възможности за професионално развитие в различни структури на банката.

 Към кои студенти/ дипломанти е насочена стажантската програма на ОББ?

- завършили III или IV курс на висшето си образование или ученици от последен курс на обучение в средно икономическо училище по специалности, свързани с банковия бизнес и подкрепящите го функционални дейности;
- с отлична компютърна грамотност и владеене на английски език, които имат желание да приложат знанията си в динамична работна среда;
- мотивирани за работа в различни сфери от банковата дейност.

Продължителност и заплащане на стажа в ОББ:

30 календарни дни за студенти и ученици

45 календарни дни за дипломанти

Провеждането на стаж в ОББ не се заплаща на стажанта.

В случай, че имате интерес за участие в стажантска програма на ОББ, може да изпратите Вашите мотивационно писмо и автобиография на адрес: staj@ubb.bg

Успех!

Стажантска програма на УниКредит Булбанк

УниКредит Булбанк има репутацията на работодател, даващ предизвикателни възможности на стажантите си, както и предоставящ дългосрочна работа на най-добре преминалите практиката си участници в програмите. Допълнително от стажантските програми в областта на корпоративното и банкирането на дребно в страната, УниКредит Булбанк предоставя и широка гама от програми в Централния си офис в София, покривайки всички банкови области и функционални сфери.

УниКредит Булбанк се стреми към модерна и последователна политика в провеждането на стажантски програми, с цел да обучи и развие най-добрите студенти, както и да предостави постоянно работно място на най-добре справилите се стажанти.

През 2008 година над 300 стажанти взеха участие в отделните ни програми, а по-късно 116 от тях бяха назначени на постоянна работа в Банката. Всички от тях  са имали  възможността да се сблъскат с истинската работна среда и да направят голяма крачка в професионалното си израстване.

През 2009 година УниКредит Булбанк продължава успешната си работа с младите специалисти и студенти от различни Университети.

Какво УниКредит Булбанк ти предлага като стажант? Да се присъединиш към екипа на една от най-големите финансови институции в Европа Да си  стажант за 2 последователни месеца при целодневна ангажираност или по-гъвкава заетост (напр. 4 часа на ден), според твоите възможности за присъствие и необходимостта на банката Професионално обучение и придобиване на опит в банковата сфера Месечно възнаграждение Възможност за започване на работа след приключване на стажа Възможност за международна кариера в УниКредит Груп

Къде може да премине твоят стаж?

В София

• Банкиране на дребно
• Банкови карти
• Корпоративно и международно банкиране
• Частно банкиране
• Финансови пазари и попечителски услуги
• Администриране на кредити
• Управление на риска
• Финанси
• Информационни технологии
• Управление на човешките ресурси
• Правно обслужване на банковия бизнес
• Маркетинг, реклама и връзки с обществеността

В страната

• Активни продажби на банкови продукти и услуги
• Обслужване на клиенти в клоновата мрежа
• Корпоративно банкиране

Какво се очаква от теб?

• Да си студент в последен курс на обучение, бакалавърска или магистърска програма в икономическа, юридическа или ИТ специалност
• Да имаш познания и интереси в областта на банкирането
• Да знаеш много добре английски, а защо не и още един чужд език
• Да имаш отлични компютърни умения
• Добри комуникативни умения и желание за работа в екип, да си организиран и инициативен

Как да кандидатстваш?

Можеш да ни изпратиш автобиография и мотивационно писмо на адрес:

E-mail:jobs@unicreditgroup.bg

УниКредит Булбанк
София 1000
Площад “Св. Неделя” 7
Дирекция “Човешки ресурси”

Не забравяй да посочиш желаните от теб области и период за провеждане на стажа. Крайният срок за подаване на документи е минимум един месец преди започване на стажа.

 

Национална покана за кандидатстване 2010

за Асистентски стаж

по секторна програма „Коменски” за периода от 01.08.2010 до 31.07.2011г.

1. Какво представлява Асистентският стаж по секторна програма „Коменски”

Асистентският стаж е с продължителност от 13 до 45 седмици.

2. Кой може да кандидатства

·         Лица, които са в процес на обучение, водещо до придобиване на квалификация за учители, и завършили втори курс във висшето училище, където се обучават;

·         Бъдещи учители, които са завършили своето обучение, но все още не са упражнявали учителската професия.

 

Кандидатите подават документи директно към Центъра за развитие на човешките ресурси.

3. Документи за кандидатстване

 

      Формуляр за кандидатстване на езика на първото желание на кандидата, попълнен на същия език – Електронният формуляр се попълва и изпраща online, след което се разпечатва, подписва и се изпраща по пощата на хартиен и електронен носител – дискета или CD, заедно с долуизброените документи (изискването за подпис не се отнася за електронния носител);

      Потвърждение за електронно изпращане;

      Формуляр на български език;

      Попълнен Europass езиков паспорт на български език;

      Уверение от висшето училище, в което кандидатът се обучава, че той е завършил втори курс на своето обучение, и се обучава в специалност, която ще доведе до педагогическа правоспособност или копие на Диплома за завършено висше образование.

Формулярите могат да бъдат изтеглени от сайта на Центъра за развитие на човешките ресурси: http://hrdc.bg, секторна програма „Коменски”, Формуляри за кандидатстване.

Всички кандидати следва да се запознаят с изискванията за попълване и подаване на Електронния формуляр за кандидатстване, описани в Наръчника за попълване и изпращане на електронните формуляри за 2010г.

Кандидатите се насърчават да приложат препоръка, дадена им от техни преподаватели от висшето училище, в което се обучават.

4. Срок за кандидатстване

1. Формулярът за кандидатстване на езика на първото желание на кандидата трябва да бъде изпратен online до 29.01.2010г.
2. Комплектованите в папка документи за кандидатстване, трябва да бъдат изпратени най-късно на 29.01.2010г. на адрес:

Център за развитие на човешките ресурси

ул. “Граф Игнатиев” 15, ет. 3

1000 София

Секторна програма "Коменски"- Асистентски стаж

Моля, приложете към изброените по-горе документи един самоадресиран пощенски плик (220x110) с марка.

Документите следва да бъдат изпратени с препоръчана поща/куриер с обратна разписка, с която да бъде потвърдено получаването им в ЦРЧР.

За дата на подаване на документите се счита датата на пощенското клеймо. Документи, подадени след тази дата, се определят като нелегитимни. Допълнително изпратени след крайния срок документи или страници от документи не се разглеждат. Документи на ръка не се приемат.

5. Отпускано финансиране

Според правилата на секторна програма „Коменски” на одобрените кандидати се отпускат средства за покриването на следните категории разходи:

·         разходи за транспорт до града, в който се намира училището домакин и обратно; разходи за издръжка; разходи за виза – 80% от максималните седмични ставки за съответната страна домакин;

·         разходи за предварителна педагогическа, езикова и културна подготовка, включително за участие във встъпителна среща в страната домакин, организирана от Националната агенция в съответната страна.  Националната агенция отпуска до 300 евро за такава подготовка.

6. Оценка на кандидатурите

Разглеждането и оценката на кандидатурите протича на три етапа:

На национално ниво

I етап – Проверка на легитимност на кандидатурите

Критерии за легитимност:

·         Кандидатът е легитимен за участие в Асистентски стаж по „Коменски”: или е в процес на обучение, водещо до придобиване на квалификация за учител, или е с придобита учителска правоспособност;

·         Кандидатът не е получавал финансиране за участие в Асистентски стаж по „Коменски”;

·         Кандидатът не е работил до този момент като учител;

·         Асистентският стаж ще бъде проведен в страна, участваща в Програмата «Учене през целия живот»

·         Асистентският стаж е планиран в рамките на легитимния период (01.08.2010 – 31.07.2011);

·         Кандидатът е гражданин на страна, участваща в Програмата „Учене през целия живот” или е гражданин на друга страна, включен в редовни курсове в институции или висши училища, работещ или живеещ в страна, участваща в Програмата „Учене през целия живот”, съгласно определените в съответната страна условия;

·         Кандидатурата е подадена в страната, в която кандидатът живее, или в страната, в която учи;

·         Спазен е съответният срок и начин за подаване на документите;

·         Използвани са официалните формуляри за кандидатстване за 2010г.;

·         Формулярите не са попълнени на ръка;

·         Наличие на оригинален подпис на кандидата върху Формулярите за кандидатстване;

·         Всички секции от формулярите за кандидатстване са попълнени според указанията, описани във формулярите;

·         Наличие на попълнен Europass Езиков паспорт;

·         Наличие на уверение от висшето училище за завършен втори курс при обучение в специалност, водеща до педагогическа правоспособност или копие на Диплома за завършено висше образование.

 

II етап - Оценка за качество на национално ниво

Кандидатурите се разглеждат и оценяват от външни оценители.

Критерии за оценка (максимум 100 точки):

·         Качество на Асистентския стаж (ясна и обоснована мотивация; способност за адаптиране към условията в новата среда и за работа с ученици; ясно описание на дейностите за подготовка; принос на Асистента към дейността на приемащото училище и местната общност) – максимум 60 точки

·         Полза и релевантност (ясно дефинирано влияние на Асистентския стаж върху личните и професионалните компетенции на кандидата -  включително езикови и междукултурни; ясно описание на влиянието на стажа върху бъдещата кариера на кандидата като учител; принос на Асистентския стаж за засилване на културното и езиково разнообразие, както и за бъдещо европейско сътрудничество между училищата) - максимум 40 точки

§         Оценка на кандидатурата спрямо Националните приоритети за 2010г. – 15 допълнителни точки

В съответствие с националните приоритети за 2010г. предимство ще бъде давано на следните кандидати:

·         Студенти в последен курс на образованието си или студенти, записани в  магистърска програма;

·         Лица, които са завършили педагогическо образование, но не са практикували учителската професия;

·         Бъдещи учители на деца със специални образователни потребности;

·         Бъдещи учители по предмети, свързани с гражданско образование;

·         Бъдещи учители по информационни технологии;

·         Бъдещи учители по чужди езици.

На международно ниво

III етап - Консултации между Националните агенции

Асистентските стажове по „Коменски” се осъществяват, като Асистентите кандидатстват в Националната агенция в своята страна, а училищата подават кандидатурите си за Прием на асистент в своята Национална агенция. Между агенциите от всички страни участнички в програмата се прави съпоставяне между желанията на Асистентите и приемащите училища и така се определят одобрените на последния етап кандидати.

7. Съобщаване на резултатите

Всички кандидати ще бъдат информирани за резултатите от селекцията до един месец след приключване на оценката.

Резултатите от селекцията ще бъдат публикувани на Интернет страницата на ЦРЧР след приключване на оценката. Участниците, чиито кандидатури са одобрени за финансиране, ще бъдат поканени за сключване на договори.

8. За контакти и допълнителна информация

Милена Караангова

тел.: 02/ 915 50 24

e-mail: mkaraangova@hrdc.bg

 

Интернет страница на ЦРЧР: http://hrdc.bg

Интернет страница на Европейската комисия: http://ec.europa.eu/education/llp/doc848_en.htm

 

 

 

 

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ  И  РАБОТА ЗА ЛЕКАРИ В ГЕРМАНИЯ

                                                                  

R & R PARTNER - CLINIC CONSULT от 20 години обслужва и подпомага клиники в Германия,  които са ориентирани към бъдещето. Всички те предлагат качествена медицина, призната в цял свят, която е свързана  с обучения и отговорности на високо ниво, както и със справедливо заплащане. От 10 години български лекари и  медицински сестри работят с R & R PARTNER - CLINIC CONSULT и успешно започнаха своята бъдеща кариера в Германия.

 

 

 

- Лекар-асистент – Гинекология;
- Лекар-асистент – Хирургия;
- Лекар-асистент – Ортопедия;
- Лекар-асистент – Психиатрия;
- Лекар-асистент – Вътрешни болести;
- Лекар-асистент – Анестезиология;
- Лекар-асистент – Кардиология;
- Лекар-асистент – Неврология;
- Лекар-асистент – Педиатрия и други.
С одобрените кандидати ще бъдат сключени трудови договори и ще бъдат подпомогнати при получаването на немска апробация.

 ПРЕДЛАГАТ СЕ:
- Работни места за лекари специалисти и специализанти в Германия;
- Интервюта в България и Германия с представители на немски клиники;
- Насочване към желани от кандидатите места за професионално развитие и придобиване на специалност;
- Организиране на телефонни интервюта и посещение на болници;
- Поемане на  разходите за самолетни билети и хотел при интервю за  кандидатстване в Германия;
- Осигурява се  транспорт от летището до клиниките в Германия с немски представител при интервюто;
- Цялостна подкрепа при изготвяне на необходимите документи за кандидатстване, апробация и работа в Германия;
- Извънредно заплащане по време на дежурства;
- Медико-социални осигуровки;
- Възможност за продължаване на специализация;
- Поемане на  разходите за заверки на необходимите документи за получаване на немска апробация от немски преводач в Германия;
- Съдействие за езикови курсове и езиков сертификат B2 (ако имате ниво В1, фирмата осигурява безплатен курс по  немски език);
- Съдействие при намирането на евтина квартира или безплатно общежитие;

Предлаганите услуги са напълно безплатни за кандидатите!

Ако имате нужда от повече информация  и/или проявявате интерес, моля изпращайте запитванията си и/или подробно CV на немски език на e-mail:  dm.stefanova@abv.bg

 

Информация за всички завършващи, завършили или утвърдени лекари, желаещи да специализират и работят в Германия
 

1. Формулярът за кандидатстване на езика на първото желание на кандидата трябва да бъде изпратен online до 29.01.2010г.
2. Комплектованите в папка документи за кандидатстване, трябва да бъдат изпратени най-късно на 29.01.2010г. на адрес:

• Специализация по анестезиология в Германия
• Специализация по вътрешна медицина в Германия
• Стажантска програма за медици на "Софарма Трейдинг" АД- позиция медицински представител
• Програма "Българската мечта" - Национална програма за професионална ориентация и реализация на студенти и млади специалисти

• Стажантска програма с ДАНОН !  

 

 

Фирма: TOP MIX

Бизнес сектор:

Производство на комбинирани и допълващи фуражи

Кратко представяне:

ТОП МИКС е компания за производство на комбинирани фуражи. Вече повече от тринайсет години се стреми да отговори и на най-високите изисквания на своите клиенти. В края на 2011 година компанията съвместно със световния лидер във фуражната промишленост Бюлер,  приключиха проект за над 9.5 милиона лева и понастоящем ТОП МИКС разполага с най-модерния производствен комплекс в България.

ТОП МИКС е доказана и разпозната марка на пазара, съчетаваща качество на продукцията, удовлетворение у своите клиенти, стремеж за постигане на оптимални резултати при фермерите – висока продуктивност при ниска себестойност на животинската продукция. Чрез професионално отношение екипът на организацията се стреми винаги да отговори и на най-високите изисквания на пазара.

В ТОП МИКС, нашата визия е „Да дадем думата на животните”. Това символизира нашето призвание към фермерите, да дадем най-нужното, от което се нуждаят техните животни. За да можем да следваме нашата бизнес стратегия, се стараем да привличаме перспективни и мотивирани хора към нашия екип.

Адрес:Панайот Хитов 14

web: http://topmix.org/

Информация за работната позиция/стажантската програма

Описание:

Тази година ТОП МИКС стартира стажантска програма, насочена към млади специалисти, завършващи или скоро завършили висшето си образование. Като стажант Вие ще имате възможността да придобиете теоретични и практически знания и умения, както за дейността на компанията, така и за целия отрасъл. Програмата е с продължителност ……. месеца, в рамките на които Вие ще преминете през всички основни отдели: „Маркетинг”, „Продажби”, „Производство”, „Логистика”, „Финанси”, придобивайки ценна подготовка за преминаване от университетската среда към професионална реализация.

Стажантите ще бъдат наемани при регламентирани условия на труд, с гарантирано месечно трудово възнаграждение и допълнителни социални придобивки. След изтичане срока на програмата в зависимост от Вашето представяне и нашите възможности, бихме могли да Ви предложим постоянна работа.

Работна сфера: „Маркетинг”, ”Продажби”, „Финанси”,” Логистика”и ”Производство”

Месторабота: Сливен

Изисквания:

-          Tехническо, инжинерно и икономическо образование, с насока животновъдство;

-          Студенти с магистърска степен или последен курс от бакалавърска степен, специалност „Зооинжинерство”, ”Техника и технология”, ”Икономика и управление на бизнеса”, ”Предприемачество и иновации”;

-          Умения за работа в екип;

-          Инициативност;

-          Организаторски способности и умения;

-          Toчност и отговорност;

-          Внимание към детайлите;

-          Умение за приоритизиране на задълженията;

-          Способност да установява контакт с клиенти;

-          Владеене на MS Office;

-          Владеене на Английски език.

Работно време: 8:00-17:00

Вид заетост: Пълно работно време

Възнаграждение: Платен

Документи за кандидатстване: CV и Мотивационно Писмо

Срок за кандидатстване: 15 Май.2013